受講満足度95％のチームビルディング研修が注目の的！

チームワーク・チームビルディング研修の魅力

現在、多くの企業が急速なデジタルトランスフォーメーション（DX）とハイブリッドワークの導入に直面しています。これに伴い、対面でのチームビルディングの重要性が再認識され、株式会社スプリングボードによる「チームワーク・チームビルディング研修」が注目を集めています。

高い受講満足度

この研修は500名以上の大企業に実績があり、なんと受講満足度は95%という非常に高い数字を誇ります。この数字は、ただの数字にとどまらず、数多くの受講者から得た実際のフィードバックに基づいています。研修は1日完結型で、映像やスライドを利用し、グループワークとケーススタディを融合させた新しい学びの形を提供しています。

研修の内容と目的

組織の成果を上げるためには、メンバー間の信頼関係を強化し、チームワークを高めることが不可欠です。スプリングボードでは、より良いコミュニケーションを促進するために「共感力」と「対話力」を育むことに力を入れています。参加者は主体的に学びながら、心理的安全性を醸成し、現場で即実践できる知識を得ることができます。この研修は、部長や経営層を対象にしており、組織全体のパフォーマンス向上を狙った内容となっています。

参加者の声

実際の受講者からは、以下のような嬉しい声が寄せられています。

- 教育・学習支援業界の企業（1万人以上）の方は、「研修後のアンケート結果で約95%の受講者が満足の声を寄せた。自社の学生団体を想定した内容で非常に有意義だった」とコメントしています。
- 情報・通信業界の企業（500名以上）の方は、「スキルの付与だけでなく、実践的な行動につながるテーマが魅力。参加者が具体的な目的意識を持てるようになった」と言います。

この研修を受けることで、参加者はただ知識を得るだけでなく、実際に行動を起こすための力を得ることができるのです。

研修の詳細

- 研修名：チームワーク・チームビルディング研修
- 対象者：中堅社員・部長・経営層
- 開催日時：随時（1日開催・約8時間）
- 開催形式：オンライン
- 参加費：人数に応じて見積もり
- 定員：なし
- 主催：株式会社スプリングボード

研修プログラム

1. オリエンテーション：研修概要の説明
2. チームビルディング：課題明確化のためのグループ内ディスカッション
3. 結束力：具体例に基づくチーム結束力向上法
4. 心理的安全性：高めるための具体的要素について学ぶ
5. まとめ：理解度チェックのためのテスト

プログラムの内容は予告なく変更される可能性がありますので、ご了承ください。