男性育休をテーマにした女性活躍推進セミナーを開催！

男性育休をテーマにした女性活躍推進セミナー開催

東京都では、令和6年度にあたる「女性従業員のキャリアアップ応援事業」の一環として、1月24日（金）に「女性活躍推進ベーシックセミナー」を開催します。対象は都内の中小企業の経営者や人事・労務担当者で、男性の育休取得とその活用法について学ぶ良い機会です。

セミナーの内容について

第1部 - 必要性を再確認

まずは、1部のセミナーから始まります。このセッションでは、なぜ現代において女性の活躍が求められているのか、その背景について社会的な視点から説明されます。また、基本的な取り組みのポイントにも触れ、参加者が理解しやすい形で情報が提供されます。

第2部 - 男性育休取得の推進

続いて2部では、NPO法人ファザーリング・ジャパンの副代表であり、株式会社日本ギャップ解決研究所の所長でもある塚越学氏を講師に迎え、『男性育休をきっかけとしたこれからの人財確保とチーム戦略』というテーマの講演が行われます。男性が育休を取得することの意義を深く学ぶことで、職場の環境改善や制度の見直しの参考になることでしょう。

参加対象と方法

セミナーはオンラインライブ形式で実施されます。従業員数が100人以下の企業の経営者及び人事・労務担当者が主な対象ですが、101～300人の企業も参加が可能です。参加者は Zoomを通じて講演を受けることができます。

参加者の声

昨年12月に開催されたセミナーに参加した方々からは、「企業のなかで意識改革が必要だと実感した」や「育休取得のポイントを具体的に考えやすかった」というポジティブな感想が寄せられています。この声からも、参加者の多くがセミナーを通じて新たな視点を得ていることがわかります。

今後の展開

さらに、1月28日（火）には行動計画策定支援研修が予定されています。こちらもオンラインで参加可能で、従業員数が101人以上の企業向けですが、100人以下の企業も参加できます。

参加申し込み方法

セミナーや研修への参加申し込みは、専用のウェブサイトから行うことができます。参加費は無料ですので、興味のある方はぜひ申し込んでみてください。

【お申し込みページ】
女性活躍推進ベーシックセミナー申し込み

このように、東京都が提供するセミナーや研修は、今後の職場環境をさらに良くするための参照として非常に価値のあるものです。男性育休を通じて女性の活躍を身近に感じることができる貴重な機会ですので、ぜひご参加ください。