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ウズベキスタン人ドライバー育成プロジェクトがスタート！

日本の物流業界が直面しているドライバー不足に対し、株式会社Proud Partnersとイズミ物流が共同で新しい取り組みを開始しました。このプログラムは、ウズベキスタン共和国の内閣直属移民庁と連携し、運送業界に特化した特定技能人材を育成することを目的としています。具体的には、約300名のウズベキスタン人トラックドライバーを日本に呼び、自動車運送業に必要なスキルと知識を提供します。

物流業界の現状と課題

日本の運送業界は、急速な高齢化や少子化の影響で人手不足が深刻化しています。2024年3月からは特定技能1号としてトラックドライバーが追加され、業界全体での外国人材採用が求められています。この背景を受けて、Proud Partnersは、現地での専門教育を通じて即戦力となるドライバーを育成することを決定しました。

関与する企業の役割

Proud Partnersの取り組み

Proud Partnersは、外国籍の人材に対し公平な機会を提供することを目的とし、これまでに5,700名以上の外国人材を支援してきました。彼らは、特定技能に特化した豊富な知識と経験を活かし、ウズベキスタン人ドライバーの育成に大いに貢献します。また、整備されたプログラムを通じて、運送業界に必要な基礎からの安全な運転技術を指導します。

イズミ物流の位置づけ

イズミ物流は、輸送業務に関して豊富な経験を持つ企業です。製造工場からコンビニやスーパー、医療施設への配送を行うにあたり、ドライバーの安全教育には特に力を入れています。このプロジェクトを通じて、Proud Partnersとの協力により確実に技能を習得したドライバーを育て上げることが期待されます。

教育プログラムの内容

ウズベキスタン Republic では、現在研修候補者の募集が行われています。選ばれた候補者は、約6〜8か月間に亘って日本語や運転技術の習得を行います。具体的な教育内容には以下のようなものがあります。

• - 日本国内の道路標識や交通ルールの講習
• - 安全運転技術に重点を置いた講義と実技
• - 特有の課題に対応した応急処置や緊急時対応の模擬訓練

このようにして、日本の運送業界が求める即戦力となり得るドライバーを育成します。

プロジェクトの目的

Proud Partnersとウズベキスタン政府の連携によるこのプロジェクトは、単なるドライバーの育成にとどまらず、国際的な社会に貢献できる人材育成を目指しています。すべてのドライバーが国籍やジェンダーに関わらず能力を発揮できる環境作りを行い、多様性に富んだ職場を実現することが最終的な目標です。

最後に

本プロジェクトは、ウズベキスタン政府との協力により新たな可能性を秘めた人材育成の一歩であり、今後の物流業界の発展に大きく寄与することが期待されています。労働力不足という現代の課題に対し、国際的な視点からアプローチを行うこのプロジェクトの行方は、今後も注目されることでしょう。

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