企業の成長を支える従業員エンゲージメント強化戦略とは

企業のブランド価値は「人」から

最近、企業の成長において、従業員のエンゲージメントが非常に重要な要素であることが明らかになっています。株式会社揚羽が開催するオンラインセミナー、「企業のブランド価値は『人』で決まる。従業員エンゲージメントの『資産化』戦略」では、企業がなぜ従業員エンゲージメントに注力する必要があるのか、その背景や方法について詳しく解説される予定です。

エンゲージメント向上の必要性

労働人口の減少が進む昨今、企業経営は設備投資から人材へのシフトが求められるようになっています。これは、従業員が企業の価値を左右する中心的な存在であることを示しています。特に、採用ブランディングや知的財産の保護、投資家とのコミュニケーションにおいて、人材のエンゲージメントが企業の競争優位性を築くための鍵となります。このセミナーでは、B2B企業がエンゲージメントを重視する理由と、その効果的な活用方法について詳しく説明されます。

セミナーの詳細

セミナーは2026年6月9日から6月23日までオンラインで開催され、参加は無料です。企業経営者や人事部門、広報・宣伝部門の方々にとって、エンゲージメントの重要性を学び、自社の経営に役立てる良い機会となるでしょう。特に以下の講演が用意されています。

- 人的資本をブランドに変える「バタフライモデル®」経営: 株式会社揚羽のブランディングコンサルタント、板倉マサアキ氏による講演です。従業員が企業のブランドにどのように寄与できるか、その具体例と戦略を学ぶことができます。
- 従業員の熱量を経営の羅針盤に: インターナルブランド力を可視化し、従業員をどう巻き込んでいくのか、株式会社日経リサーチの戸澤ほのか氏が語ります。エンゲージメントを高めるためには、いかに「自分ゴト」として捉えさせるかがカギになります。
- コーポレートコミュニケーションの最短ルート: 株式会社日本経済社の小澤聡氏がインサイドアウトのシナリオについて話し、企業コミュニケーションの戦略を解説します。

申し込み方法

セミナー参加を希望される方は、次のURLから詳細をチェックし、申し込んでください。
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企業の紹介

株式会社揚羽は、「日本のビジネスシーンを熱く楽しくする」とのミッションのもと、従業員のエンゲージメントを重視したブランディング支援を行っています。ブランディング全般に関して幅広くサービスを提供する企業として、競争力のある戦略を構築するためのパートナーとしての役割を果たしています。

会社の詳細はこちらのリンクからご確認ください。