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給与アップ研究所が魅力的なオンライン説明会を実施

2026年4月24日、株式会社給与アップ研究所は人材プラットフォーム「AnyMaMa」の登録者を対象にしたオンラインの会社説明会を開催しました。この説明会では、経営企画アシスタント、経理アシスタント、営業アシスタントという3つの職種について詳しく説明が行われました。

エニママのビジョンと背景

エニママは、「働きたいママ」と「任せたい企業」を結びつける人材支援サービスとして注目されています。現在、約4,000名の登録者を有し、特にセールス、マーケティング、バックオフィス領域のチーム構築を支援しています。これにより、「働きたいママ」の専門性を高め、キャリア形成を促進することを目指しています。

最近の業務拡大を背景に、求人募集が行われた今回の説明会では、生成AIと人事評価制度を融合させた新たなアプローチを提案し、企業の生産性向上と従業員の給料増加につなげることを狙っています。特に、バックオフィスや営業支援ポジションに対する需要が高まっており、今回の説明会はそのニーズに応えるものとなりました。

説明会内容

1. 代表の高橋による事業紹介

説明会では、株式会社給与アップ研究所の代表、高橋恭介氏が、生成AIを用いた人事評価制度の重要性について熱く語りました。評価制度は、企業の業績向上だけでなく、社員の納得感や給与にもしっかり反映されるべきであるとの立場を示しました。

2. 募集職種について

経営企画アシスタント

このポジションは、補助金や助成金の申請、認定講座の運営支援、社内外の調整業務を行う役割です。企業全体を横断してサポートする重要な役割を担います。

経理アシスタント

経理アシスタントは、契約書や業務委託メンバーの管理を担当します。正確で安定した処理が求められるこのポジションは、企業の基盤を支えるところです。

営業アシスタント

営業アシスタントは、顧客対応や営業、インサイドセールスなど、顧客と直接関わる大事な役割があります。この職種は、会社の最前線で顧客との関係を構築していきます。

3. 働き方のスタイル

説明会では、働き方の文化についても言及されました。オンライン業務が中心で、チームで協力して業務を進める体制が整っています。また、勤務時間も柔軟に調整可能です。これにより、育児をしながらでもキャリアを築くことが可能になります。

4. 社会性と事業成長の両立

最低賃金上昇や労働改革が進む中で、株式会社給与アップ研究所は生産性と給与を連動させ、企業と働く人の成長を促す新たな仕組みを構築しています。

5. 説明会の意義

今回の説明会は、単なる求人情報ではなく、参加者にとってキャリアや働き方の新しい選択肢を提供する貴重な機会となりました。

今後の展望

今後も多様な職種を対象にした人材採用や、柔軟な働き方の推進を続け、生成AIを活用した業務効率化を進めていく方針です。

参加希望者へ

興味を持った方には、各職種においてオンライン説明会や個別面談を行っています。「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。是非お問い合わせください。

会社概要

• - 会社名: 株式会社給与アップ研究所
• - 所在地: 東京都渋谷区恵比寿南一丁目20番15号アトリウム恵比寿南一丁目ビル 1階
• - 設立: 2021年1月
• - 代表者: 高橋恭介
• - 事業内容: AI×人事評価制度構築、業務改善コンサル、AI人事評価コンサルタント認定講座

詳細な情報は公式サイトをご覧ください。

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