エンゲージメント向上を狙うための新しい取り組み
2026年5月22日、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、経営企画や人事部門の担当者を対象としたWebセミナーを開催します。このセミナーでは、従業員エンゲージメントの向上に向けた具体的な手法として、サーベイの費用を極力抑えつつ、組織改善へ再投資する方法を解説します。
エンゲージメント市場の現状
近年、従業員エンゲージメント市場は急成長しており、多くの企業がエンゲージメントサーベイを導入しています。しかし、企業が直面している本質的な課題は、単に「測定すること」ではなく、「測定結果をどのように活用して、実際に組織や個人を変革するか」にシフトしています。多くの企業は測定に多くの資金を投じる一方で、実際の改善施策に必要な予算が不足してしまい、効果的な施策へと繋げられない状況が多く見受けられます。
アドバンテッジリスクマネジメントの「アドバンテッジ ピディカ」は、月額150円/人(2,000名契約時)という非常に競争力のある価格で、これまでの問題を解決する新しいソリューションです。この圧倒的なコストパフォーマンスにより、余った予算を従業員研修やカウンセリングなどの組織改善施策へと再投資することが可能です。
セミナーの内容と魅力
このセミナーでは、3つの主要なトピックに焦点を当てます。
1. 現在のエンゲージメント市場の動向
2. 「アドバンテッジ ピディカ」の具体的な機能
3. 当社サービスを通じて改善に繋がる実践的なソリューションの紹介
セミナーは無料で参加可能で、Web会議ツール「Zoom」を利用して配信されます。あらゆる人事・経営企画の担当者にとって、エンゲージメント向上のための情報を得られる貴重な機会です。特に以下のような悩みを抱える方には必見の内容となっております。
- - サーベイにかかる高額な費用がネックで切り替えを検討している。
- - サーベイを実施しているが、その結果を具体的な改善策に活かせていない。
- - 定期的な施策実行ができず、効果的な組織変化に繋がっていない。
参加方法
参加希望者は、2026年5月19日(火)17:59までに申し込む必要があります。対象は人事・総務・労務部門や経営企画部門の責任者および担当者です。このセミナーを通じて、より効率的なエンゲージメント戦略を見つける手助けとなるでしょう。申込み方法や詳細については、アドバンテッジリスクマネジメントの公式ウェブサイトをご覧ください。
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、1995年に設立された企業で、従業員のウェルビーイングやハピネスを向上させることを目指しています。今後も組織活性化に向けたさまざまなサービスを展開し、主にメンタリティマネジメントや健康経営支援を中心に、たくさんの企業にソリューションを提供していく予定です。
この度のセミナーが、皆様の組織改善への第一歩となることを願っています。