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人材不足解消へ、HRテック企業ROXXが約17億円調達！

人材不足が深刻化する中、特に製造・小売・警備・運輸・飲食・医療といった“ノンデスクワーカー”と呼ばれる分野では、人材獲得競争が激化しています。株式会社ROXXは、この課題解決に向けて、非正規や非大卒を中心とした未経験者のための正社員転職プラットフォーム『Zキャリア プラットフォーム』とオンライン完結型のリファレンス/コンプライアンスチェックサービス『back check』を開発・運営するHRテック企業です。

2024年7月18日、ROXXは第三者割当増資および既存株主からのセカンダリー取引（株式譲渡）による約17億円の資金調達を発表しました。今回のラウンドには、海外機関投資家のCVI Investments（運用会社：世界最大級の金融コングロマリット Susquehanna International Groupに属するHeights Capital Management, Inc.）およびDarjiun Venture Corporation（運用会社：ROXX既存株主One CapitalのLimited PartnerであるSimon Fangが創業したDarwin Venture Management）に加え、国内機関投資家のKxShareHW（運用会社：fundnote株式会社）や、既存顧客企業である株式会社オープンアップグループが新たに参画しました。

ROXXの事業内容

ROXXは、日本の社会課題である人材不足と未経験者のスキルアップという課題解決を目指し、以下の2つの事業を展開しています。

1. 非正規・非大卒向け転職プラットフォーム『Zキャリア プラットフォーム』

『Zキャリア プラットフォーム』は、非正規や非大卒を中心とした未経験者向けの正社員転職プラットフォームです。従来の転職サービスでは、学歴や職歴が重視される傾向があり、未経験者にとって就職のハードルが高くなっていました。ROXXでは、未経験者のスキルやポテンシャルに着目し、企業とのダイレクトマッチングを実現することで、就職の機会を拡大しています。

2022年4月からは、パーソルキャリア社が運営する転職サービス『doda』との求人連携を開始し、国内最大級の求人案件を揃えています。

2. オンライン完結型のリファレンス/コンプライアンスチェックサービス『back check』

『back check』は、採用活動における書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得できるサービスです。採用企業は、back checkを通して候補者の「信頼」を新たな指標として採用判断に役立てることができます。

2019年10月の正式提供開始から、2023年9月までに累計リファレンスチェック実施人数は約5万人にも達しています。2023年1月からは、コンプライアンスチェック機能の単独プランも提供しています。

投資家からのコメント

今回の資金調達には、ROXXの事業内容や成長性に対する投資家の高い期待が反映されています。

Darwin Venture Management Founding Partner, Simon Fang 氏、Venture Partner, Kazuaki Konno 氏

>「我々Darwinは、LP出資しているOne Capitalを通じて株式会社ROXXの成長を見続けてきました。事業の成長もさることながら、代表の中嶋氏を筆頭とした経営陣とチームが、日本が抱える課題を解決し、世の中を前進させることを本気で追求していることに感銘を受け、社会に対して大きなインパクトを与えるROXXのような会社の成長を、より積極的にサポートしていきたいという想いが募っていき、今回直接投資することを決めました。いま最も人手不足が深刻なのは、エッセンシャルワーカーをはじめとした日本の基礎を支えている職業であり、この分野での人手不足の解消と求職者のキャリアアップに貢献できれば、それは日本の社会に大きなインパクトを与えますし、ROXXの経営陣・チームならそれができると確信しております。日本国内のみならず将来の海外展開も含めて、ROXXの成長を、国内外を代表する投資家の皆様と一緒にサポートしていけることに今からワクワクしております。」

株式会社オープンアップグループ 代表取締役社長兼COO 佐藤大央 氏

>「オープンアップグループは「幸せな仕事を通じ一人一人の可能性をひらく社会に」をパーパスに掲げ、未経験の若手人材を正規雇用し社内研修等を通じエンジニアとして育成し、日本の基幹産業である機電・建設・ITの各業界に専門人材として提供しています。ROXX社の強みである、非正規や非大卒を中心とした未経験者に特化した中途採用プラットフォームが提供する価値は、当社グループが目指す姿と一致しており、だからこそ我々の事業と親和性が高いと考えています。今回の出資を通してROXX社と共に日本の社会問題である労働者不足と未経験者のスキルアップという課題を解決し、お互いの事業がさらに成長していくことを確信しています。」

* KxShareHW投資事業有限責任組合 fundnote株式会社（旧 KxShare株式会社）代表取締役社長 渡辺克真 氏

>「今回の資本参画を決めた理由は、ROXX社が運営するZキャリア プラットフォームとback checkが、これからの日本に必要不可欠なサービスだと考えたからです。労働人口の減少や企業の人手不足が深刻化する中、高所得者層向けのサービスは充実してきましたが、ノンデスクワーカー向けのサービスはまだまだ充分ではありません。Zキャリア プラットフォームはそのギャップを埋め、back checkは採用プロセスの効率化を図ることで、企業の人材確保に貢献し、ワーカーの就職支援に関わる全てのステークホルダーが幸せになるサービスだと感じています。弊社fundnoteは、クロスオーバー投資家としてROXXの更なる飛躍へ向けて支援してまいります。」

ROXXの今後の展望

ROXXは、今回の資金調達を機に、更なる事業拡大とサービス向上を目指します。特に、以下の2点に注力していく予定です。

1. 『Zキャリア プラットフォーム』の機能強化と求人案件の拡大

より多くの非正規・非大卒の求職者と企業をマッチングさせるために、プラットフォームの機能強化や求人案件の拡充を進めていきます。
2. 『back check』の利用企業拡大とサービスの多機能化

『back check』の利用企業拡大を目指すとともに、コンプライアンスチェック機能などの新機能を追加することで、より多様なニーズに対応できるサービスへと進化させていきます。

ROXXは、今後もテクノロジーを活用して、日本の社会課題解決に貢献していくことを目指しています。

関連リンク

サードペディア百科事典: 東京都 新宿区 ROXX Zキャリア プラットフォーム back check

Wiki3: 東京都 新宿区 ROXX Zキャリア プラットフォーム back check