株式会社IMOMが賃上げを発表、平均年収が50万円増加！

株式会社IMOMの賃上げとその意義

株式会社IMOMが、業績好調を背景に平均年収を50万円引き上げることを発表しました。この背景には、同社が掲げる「誰もが生きやすい、寛容な社会をつくる」というミッションがあります。これにより、従業員の働きやすさを重視した職場環境を整え、従業員エンゲージメントの向上を実現しています。

IMOMは現在、2025年5月期に約4.5億円の売上高を見込んでおり、前年比40.6％増という顕著な成長を見込んでいます。この成果は、職場文化の改善によって得られたものであり、従業員が意見を言いやすい環境が形成されています。

賃上げの根底にあるエンゲージメント

IMOMでは、2022年から定期的に従業員エンゲージメント調査を実施しており、最新の2024年11月調査では約50ポイントの改善が見られました。従業員が意欲を持てる場所は、企業の成長にも直結しています。従業員が自らの働きかけを大切にし、会社の成長を実感できることが重要です。

福祉業界への貢献

福祉業界には、給与水準の低さが大きな課題とされています。IMOMはその先頭に立ち、自社スタッフの給与改善を進めることで、業界全体の底上げを目指しています。高い目標を掲げ、優れた労働環境を提供することが、業界全体の戦力を高めることに繋がります。

IMOMの目指す「寛容な社会」には、スタッフの存在こそが不可欠です。一人ひとりの取り組みが社会全体に良い影響を与えることを信じ、環境作りに努めています。