日研トータルソーシングが「製造業人手不足対策EXPO」に出展します！

人手不足に立ち向かう日研トータルソーシング

日研トータルソーシング株式会社は、2026年1月21日から23日まで、東京ビッグサイトで開催される「第1回製造業人手不足対策EXPO」に出展します。本社を東京都大田区に構える同社は、主に人的資本を重視した人材ソリューションを提供しており、展示会ではその取り組みを広く紹介します。

展示内容と体験プログラム

日研トータルソーシングがブースで紹介するのは、同社の特に強みとなる研修プログラムです。製造業における人材の課題に対する解決策を提供し、働く環境を向上させるための多様なプログラムが用意されています。

特に注目すべきは、VR技術を活用した安全教育プログラムです。来場者は、VRゴーグルを通じて現場でのリスクを疑似体験しながら、安全行動の重要性を学ぶことができます。危険予知や作業姿勢、災害防止について具体的に体験できるこのプログラムは、製造現場で働くすべての人にとって有益な学びとなるでしょう。

IoT研修の展開

また、工場のDX推進に不可欠な「IoT研修」も展示予定です。日研は、派遣社員を対象に工場での実習を通じてIoTの基礎スキルを身につけさせるカリキュラムを設けています。実際のFA機器とIoT研修機を駆使した、実技重視の研修が行われる予定で、来場者はその研修内容についても知ることができます。

このような実践的な取り組みを通じて、日研は「教育」に対する新たなアプローチを提案しています。製造業の上流から下流まで対応可能なシステムを構築し、すべての人がモノづくりに関与できるようにするというミッションを持っているのです。

安全教育の重要性

「災害ゼロ」を目指す日研の安全教育に関する情報も展示されます。製造現場の安全は企業にとって難しいテーマですが、日研はその解決に積極的に取り組んでいます。体験コーナーでは、研修の一環として提供される安全研修プログラムを実際に体験することができ、専門のスタッフが説明をしてくれるため、理解を深める良い機会となります。