SNSで採用活動を成功に導く！75万人フォロワーの秘訣とは

SNSで採用活動を成功に導く秘策とは

近年、SNSを活用した採用活動が脚光を浴びています。特に、フォロワー数75万人を誇る株式会社アローリンクが展開しているノウハウは、注目を集めています。採用コストを従来の1/10に抑えることができ、毎年500名以上のエントリーを獲得する仕組みを作り上げています。

SNS運用の課題

多くの企業が抱える問題として、「毎日投稿を頑張るが、ネタ探しに疲れてしまう」、「いいねやフォロワーは増えるものの、応募者が少ない」、「応募者が自社のカルチャーに合わない」などがあります。しかし、これらの問題の根本的な原因は、発信を始める前の設計が不十分であることです。

このセミナーでは、採用コストを抑えるための「設計」に焦点をあてます。具体的には、自社の魅力を最大限に引き出すコンセプトを作成し、理想的な人材に響く発信の軸を設ける方法を伝授します。これにより、フォロワーを「ファン」に育て上げ、応募に繋げる戦略を構築することが可能になります。

セミナーの詳細

このセミナーは、採用担当者や自社でSNSを管理している方にとって、非常に有益な内容となっています。日々の運用で疲れを感じている方、内定を出しても承諾されないことが多い方々に最適です。セミナーはオンラインで行われ、参加は無料ですが、定員は50名となります。

登壇者である芳崎弘昂氏は、元祖会社員インフルエンサーとして業界に名を馳せています。彼はSNSを駆使して新卒採用を改革し、顧客に対して新たな採用の形を示しています。