リスキルが提供開始！メンタルモデル研修で意思決定力向上へ

新たな研修プログラム「思い込みを減らすメンタルモデル研修」

株式会社リスキルは、中堅社員や管理職を対象にした新しい研修プログラム「思い込みを減らすメンタルモデル研修【自己認識と柔軟な思考】」を開始しました。この研修は、無意識に形成された「メンタルモデル」が実務にどのように影響を及ぼすのかを探求し、受講者が自らの思考パターンを客観的に認識することを目的としています。

メンタルモデルとは？

「メンタルモデル」とは、私たちの思考や行動に影響をもたらす無意識の思考パターンや価値観のことを指します。過去の経験に基づくこの枠組みは、新たな状況下での意思決定に影響を与え、思考を固定化させる要因ともなり得ます。具体的には、成功体験や失敗体験から得た教訓が、自らの行動選択にどのように作用するのかを理解することが重要です。

研修の必要性

ビジネス環境の変化が激しい今日、企業は迅速かつ的確な意思決定を求められています。しかし、過去の価値観や成功体験に縛られた思考は、機会損失を引き起こす危険があります。そのため、社員が自身のメンタルモデルを見直し、柔軟で客観的な思考法を導入することが求められています。

研修内容の概要

本研修では、以下のような内容を学ぶことができます。

1. メンタルモデルの基礎理解

- メンタルモデルの定義とその重要性を理解する。
- 自身の思考のクセが生まれるメカニズムを探る。

2. 自己のメンタルモデルの可視化

- 自身の行動パターンを振り返り、無意識の思考を可視化する。
- 「推論のはしご」を用いた思考の再検討。

3. 思い込みを減らす実践的思考技法

- 再解釈や仮説思考、ゼロベース思考の導入。
- 他者視点を取り入れるためのデビルズ・アドボケートの活用方法。

この研修は、オンラインでも受講可能であり、全国の企業が利用できる点が特長です。

高品質な研修体制

研修は実践的かつ高品質な内容を提供するために、豊富な経験を持つ講師陣によって運営されます。明確な料金体系を採用し、カスタマイズや人数変更にも追加料金がかからないなど、企業にとって利用しやすい環境を整えています。

今後の展望

株式会社リスキルは、今後も時代の変化に対応した専門的な研修コンテンツを提供し、企業の人材育成パートナーとしての役割を果たしていく考えです。中堅社員や管理職層が客観的な自己認識を深め、柔軟な思考を実践することで、企業全体の意思決定の質を向上させることを目指しています。

「思い込みを減らすメンタルモデル研修」は、最先端の思考技法を身につけるための絶好の機会です。今後ますます複雑化するビジネスシーンにおいて、社員一人ひとりの柔軟な思考が重要となる中、ぜひこの研修を受けてみてはいかがでしょうか。