ダイワボウ情報システムが「くるみん認定」を取得し子育て支援に注力

ダイワボウ情報システムが「くるみん認定」を取得

ダイワボウ情報システム株式会社（本社：大阪市北区）は、この度厚生労働大臣から「子育てサポート企業」としての「くるみん認定」を取得しました。この認定は、次世代育成支援対策推進法に基づいており、企業が策定した行動計画に従い、設定した目標を達成した場合に認められるものです。取得日は2025年10月14日です。

くるみん認定とは

「くるみん認定」は、企業が次世代育成支援のための取り組みを行っていることを証明する制度です。従業員の育児・仕事の両立を支援するための施策が一定基準を満たした場合、厚生労働大臣の認定を受けます。この考え方は、職場環境の改善とともに、未来の社会を担う子どもたちの成長支援に向けたものです。

ダイワボウの取り組み

ダイワボウ情報システムは、従業員が育児と仕事を両立できるよう、多岐にわたる支援制度を導入しています。具体的には、以下の主な施策があります。

- 時差出勤と短時間勤務の延長：養育する子どもが小学校を卒業する年度まで、柔軟な勤務制度を利用できるようにしました。
- 養育両立支援休暇：養育する子どもが小学校を卒業するまで、年間に10日間の休暇を付与する制度を設けています。
- 在宅勤務制度と時間単位の年次有給休暇：在宅勤務を導入し、必要な時に時間単位で有給休暇を取得できる制度も整えています。
- 男性の育児休業支援：男性社員が育児目的の休暇を取得しやすい環境の構築にも注力しています。

これらの制度は、従業員のライフステージを尊重し、より良いワーク・ライフ・バランスを実現することを目指しています。ダイワボウは、従業員とその家族の幸福を追求しつつ、地域社会への貢献も忘れません。

企業の概要とビジョン

ダイワボウ情報システム株式会社は、日本国内でも最大級のIT流通ディストリビューターです。約1,500社のメーカーやサプライヤーから仕入れた商品を、日本全国約19,000社の販売パートナーを通じてエンドユーザーへ届けています。全国101の営業拠点を持ち、地域密着型の営業体制を強化しています。「顔の見えるディストリビューター」として、お客様の多様なニーズに応える姿勢を大切にしています。