愛知県で話題の若手採用手法「TikTok採用」をご紹介

若手採用の新常識：TikTokを活用した採用手法

愛知県内の企業が直面する若手の応募不足に対し、新たな採用手法「TikTok採用」が注目を集めています。わずか5万円の投資で若手からの応募数を劇的に増やす方法が提供されており、多くの企業が興味を持っています。

経済的な効率を考えた新プランの登場

「若手の応募が増えない…」と悩む企業向けに、特別な広告プランが用意されました。このプランでは、TikTokを利用した広告動画を制作・運用し、具体的なターゲットに向けてアプローチします。特に、愛知県内の従業員数が50名以下の中小企業での実績が顕著です。具体的なデータでは、以下のような応募結果が報告されています。

- 飲食店正社員：応募数8件（1ヶ月）
- 建設業施工管理正社員：応募数2件（1ヶ月）
- ダンプドライバー正社員：応募数5件（1ヶ月）
- 大型ドライバー正社員：応募数3件（1ヶ月）

この手法は、短期間で成果を求める企業にぴったりな選択肢です。

若者にリーチする特異性

TikTokは、現在最も若者に利用されているSNSの一つであり、特に10代や20代の層が多くの時間を費やしています。令和6年6月の調査によると、10代の70％、20代の52％がTikTokを利用しているため、若手人材が集まる確率が格段に高まります。また、ターゲティング広告によって、「愛知県×20代×男性」といった特定の属性を持つ求職者へ精確にリーチできるのもこの手法の魅力です。

動画を活用した魅力的なアプローチ

TikTokの動画コンテンツは、職場の雰囲気や仕事内容を直感的に伝えることができるため、応募者の興味を引きやすくなります。すでに実施されたプロモーションでは、なんと1週間で20件の応募を実現した事例もあるというから驚きです。

セニスルの取り組み

採用支援を行う株式会社セニスルは、SNS運用に豊かな実績を持っています。「ヤスウマ」や「家電彼女」といった自社アカウントのフォロワー数は12万人を超え、TikTokにおける動画コンテンツが60万再生を超えるなどの成果を上げています。このような実績をもとに、採用支援とSNS運用のノウハウを掛け合わせ、一貫したサポートを提供しているのです。

今だけのお得なプラン

現在、通常価格16万円の広告動画プランが特別に5万円（税別）で体験できます。このプランには、TikTok広告動画の企画・撮影・運用が含まれており、1週間の広告掲載が行われます。動画は任意のInstagram等にも投稿可能で、企業のブランディングにも役立つ内容です。

お問い合わせのご案内

「若手からの応募がない」と悩んでいる方は、ぜひ一度無料相談をお試しください。採用成功に向けた第一歩がここから始まります。詳細はこちらからお問い合わせいただけます。

若手採用の新たな手法としての「TikTok採用」は、愛知県の企業にとって大きなメリットをもたらすのではないでしょうか。今後の動向にも注目です！