インタラクティブな採用体験を提供する「リクルートミル」がバックオフィスDXPO東京’26に出展決定！

「リクルートミル」が東京ビッグサイトに登場

2026年8月18日（火）及び19日（水）、東京ビッグサイトで開催される「第5回バックオフィスDXPO東京’26【夏】」に、MIL株式会社が自社の説明会自動化サービス「リクルートミル」を出展します。本イベントでは、企業と学生の相互理解を促進するため、インタラクティブ採用という新たな手法を提案し、実際にその効果を体験できる機会を提供します。

インタラクティブ採用とは

MIL株式会社が提唱するインタラクティブ採用は、候補者が自発的に企業に接触できる仕組みを作り上げることで、採用プロセスの価値を向上させる手法です。このアプローチにより、学生は24時間365日、好きなタイミングで企業の情報を掴むことができ、納得感のある採用体験を味わうことができます。

イベントの詳細

開催日時

- 2026年8月18日（火） 9:30～17:30
- 2026年8月19日（水） 9:30～16:30

会場

- 東京ビッグサイト西1・2・3ホール
- ブース番号：3-60（1階・西1ホール）

主催

- ブティックス

ここでは、「リクルートミル」のデモや、実際に活用された最新の成功事例を紹介する予定です。Z世代に特に訴求力のある「触れることができる説明会」を体験する良い機会となります。

リクルートミルの特徴

「リクルートミル」では、インタラクティブ動画を使用して会社説明会を自動化し、いつでもどこでも情報提供を行います。これにより、人事部門の工数削減はもちろんのこと、候補者との接点を最大限に確保することが可能です。以下に、サービスの主な特徴を紹介します。

特徴1: 学生に選ばれる体験

時間や場所に制限されないこのインタラクティブな体験により、学生は自分の興味に合った情報を能動的に得ることができ、企業への理解も深まります。一方的な情報提供ではなく、学生自身が主体的に企業情報にアクセスできる仕組みがここにあります。

特徴2: 採用活動の最適化

繰り返し行われる従来の会社説明会をインタラクティブ体験に転換することで、採用活動に必要な工数を大幅に削減できます。この余剰時間を利用して、個別のフォローや戦略の策定といった核心的な業務に再活用することが可能になります。また、候補者の興味や行動をデータ化することで、より的確なアプローチが実施できるようになります。

特徴3: 内定承諾率の向上

インタラクティブな体験を通じて候補者の企業理解を深めることで、内定者の歩留まりを改善し、最終的な内定承諾率を向上させる効果が期待できます。このアプローチは、現代の採用市場において特に注目されています。

MIL株式会社の概要

MIL株式会社の本社は東京都新宿区、代表取締役CEOは光岡敦氏です。2018年に設立され、インタラクティブな体験を提供するプラットフォーム「MIL」の開発と提供を行っています。ぜひ、弊社ブースを訪れ、新たな採用体験を直接ご体験ください。

サービスサイト: インタラクティブ採用｜Recruit MIL（リクルートミル）
特別な体験をご用意して、みなさまのご来訪をお待ちしております！