AI時代に求められるエンジニア組織の変革を探るウェビナー開催

AI時代におけるエンジニア組織のリアル

エンジニアリングの世界は、AI技術が進化する中で急速に変化しています。そのため、エンジニア組織の採用や育成、離職防止の戦略も柔軟に見直す必要があります。株式会社overflowは、2025年9月10日から18日にかけて、「AI時代を生き抜く！エンジニア組織のリアル―採用・育成・離職防止の最前線」というウェビナーを開催します。このセミナーでは、エンジニア採用に関するさまざまな課題と解決策を専門家が提案します。

なぜこのセミナーが必要なのか

昨今、エンジニア組織においては「せっかく採用したエンジニアがすぐ辞めてしまう」、「育成が進まず戦力化に時間がかかる」、「マネージャーとの関係が希薄でコミュニケーションが不足している」などの問題が顕在化しています。これらの課題に対する解決策を明らかにするため、今回のウェビナーが企画されました。

セミナーの詳細

開催日時

- 2025年9月10日（水）12:00〜13:00：ライブ配信
- 2025年9月16日（火）12:00〜13:00：アーカイブ配信
- 2025年9月18日（木）12:00〜13:00：アーカイブ配信

開催場所

オンライン（Zoom）

参加対象

- エンジニア採用、育成、離職防止を担当する人事担当者
- 開発責任者、エンジニアリングマネージャー

このウェビナーは、自社のエンジニア組織を進化させたい人事や開発責任者にとって貴重な機会となるでしょう。参加登録は無料で、すぐに以下のURLからお申し込み可能です。
こちらから参加登録

セミナーの内容

本セミナーでは以下のテーマが扱われます。
1. エンジニア採用市場のトレンド
競争が激化する中で、どのように優れたエンジニアを採用していくか。
2. 育成制度の重要性
オンライン学習を活用し、実践力を高めるための仕組みづくり。
3. 高スキルエンジニアの育成方法
AIに置き換えられないスキルを培うための施策。
4. マネジメントスタイルの重要性
離職を防ぐための適切なマネジメントスタイルとAI技術の活用。