持続的成長のためのHR戦略セミナーが3月25日に開催

企業の持続的成長を支えるHR戦略を考えるセミナー

近年、企業が持続的に成長するためには「人材」の重要性がますます高まっています。その中でも、採用活動や雇用のあり方を改善することが、組織基盤を強化し、企業ブランドに良い影響を与えることが大切です。しかし、採用や雇用に関する施策が人事の範囲内で完結しがちで、経営戦略や事業成長との関連性が十分に議論されていない状況が見受けられます。

この課題を解決すべく、株式会社エスプールプラスとエスプールリンクは、2026年3月25日（水）13:00よりHR戦略をテーマにしたセミナーをオンラインで開催します。このイベントは、採用と雇用を通じて企業の持続的な成長を実現するための具体的な手法を解説し、参加者が実務に活用できる知見を提供します。

セミナーの概要

- 日程：2026年3月25日（水） 13:00～14:00 （途中入退室自由）
- 形式：オンライン（Zoomウェビナー）
- 参加費：無料（事前申し込み制）
- 対象者：経営者、経営層、経営企画部門、人事・総務部門のご担当者
- 定員：1,000名
- 主催：株式会社エスプール

参加者に向けた内容

本セミナーは、特に以下のような企業担当者におすすめです。

- 採用ブランディングの強化に取り組みたい方
- 選考プロセスの見直しを考えている方
- 障がい者雇用や多様な人材労働を積極的に進めたい方
- 持続的成長を支える経営基盤に関心のある方

セッション内容

1. 13:00～13:30
「年間60万人の応募者対応実績から読み解く、上場企業にも求められる採用ガバナンスとウェルビーイング戦略」
- 講師：株式会社エスプールリンク採用支援営業部部長常盤英里子

2. 13:30～14:00
「持続的成長を支える雇用戦略－障がい者雇用を組織に生かす企業の共通点」
- 講師：株式会社エスプールプラス障がい者雇用促進グループコンサルティングチームリーダー山本侑史