理想のオフィス環境調査！働く人のニーズとは？

株式会社アーバンプランでは、20代から50代のオフィス勤務者を対象に、理想のオフィス環境に関する調査を実施しました。この調査の目的は、現代の働き方が多様化する中で、どのようなオフィス環境が求められているのかを明らかにすることです。

近年、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークが広がり、オフィスの役割も変化しています。以前は単なる作業場所とされていましたが、今ではコミュニケーションの場や、職場文化を体感する場所としての価値も重視されています。

調査概要

- 調査方法: インターネット調査（PRIZMA）
- 調査日: 2026年3月24日
- 対象人数: 1,040人（20〜50代のオフィス勤務者）
- 調査元: 株式会社アーバンプラン

理想のオフィスタイプ診断

この調査に基づいて、オフィス環境に関する4つのタイプが設定されました。参加者は各タイプの特徴から、自己診断を行うことができます。

1. Aタイプ（フレキシブルオフィス）: 場所を自由に選べる柔軟なオフィス環境。
2. Bタイプ（オープンオフィス）: 開放的でコミュニケーションを促進する空間。
3. Cタイプ（ブランド強化オフィス）: 企業の価値を視覚的に表現した環境。
4. Dタイプ（集中オフィス）: 生産性を重視した静かな作業空間。

調査結果では、最も選ばれたのは、自由度の高い「Aタイプ」で、37.2%の支持を得ています。次いで「Dタイプ」の31.1%で、集中できる静かな空間の重要性も明らかになりました。これらの結果は、働く人々が自らの業務に最適な環境を選ぶためのニーズが高まっていることを示しています。

オフィス環境の満足度

しかし、実際のオフィス環境については約4割の人が「まったく満足していない」または「あまり満足していない」と回答しました。これは、現在のオフィス環境が働く人の多様なニーズを満たしていないことを示唆しています。具体的には、リフレッシュスペースの不足や、個人が集中できる静かなスペースが足りないという声が多く聞かれました。

改善の提案

「オフィスの改善点」としては、リフレッシュできるスペースや、集中できる個室を増やすこと、自由に働く場所を選べる柔軟性が求められています。また、エルゴノミクスに基づいた家具の導入や、レイアウト変更が可能な可動式の家具が望まれています。これにより、働く人の身体的負担を軽減し、生産性の向上に寄与することが期待されています。

まとめ

調査を通じて、現代のオフィス環境は「柔軟性」と「集中環境」の両立が鍵であることが浮き彫りになりました。企業は、働く人の意見を取り入れ、理想のオフィスづくりに努める必要があります。株式会社アーバンプランは、オフィス設計や運用サポートを提供しており、個々のニーズに応じた最適な環境を実現するためのサービス「働き方365」を展開しています。

このサービスを活用することで、多様化する働き方に対応した理想的なオフィスが実現できるでしょう。ぜひ、興味がある方はアーバンプランの公式サイトを訪れてみてください。