イッツコムが7年連続で「健康経営優良法人」に認定されました！

イッツコムが健康経営優良法人に認定

イッツ・コミュニケーションズ株式会社は、経済産業省と日本健康会議の共同推進による健康経営優良法人認定制度において、7年連続で「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。この認定は、企業の健康経営に対する取り組みの質を評価するものであり、イッツコムの努力が評価されたことを示しています。

健康経営への取り組み

イッツコムでは、従業員の心身の健康を非常に重視しています。代表取締役社長が健康経営最高責任者として、健康経営施策を積極的に推進しています。同社の取り組みには、以下のような具体的な施策があります。

健康の維持

- 労働時間中禁煙: 健康的な職場環境を作るために、労働時間中の禁煙を実施しています。
- メンタルヘルスセルフマネジメント: 企業はメンタルヘルスに対する理解を深めるため、セルフマネジメントセミナーを行っています。
- 人間ドックの費用補助: 従業員が健康診断を受けやすいように、費用の補助を行います。
- 健康診断二次検査受診勧奨: 定期的な健康診断の受診を推奨し、体調管理をサポートしています。

環境整備とリテラシー向上

- リテラシー向上教育: 健康に関する様々な教育を提供し、従業員の知識を高める取り組みを行っています。これには、生活習慣病の予防やメンタルヘルス、栄養、運動の重要性に関する教育が含まれます。
- 健康情報の提供: 健康に関する最新情報を従業員に提供し、自身の健康管理をサポートします。

運動機会の提供

- ウォーキングイベント: 定期的にウォーキングイベントを開催し、身体を動かす機会を提供しています。
- 毎日体重計に乗る習慣: 健康管理の一環として、体重を毎日測る習慣を促進するイベントを開催しています。
- 部活動の支援: スポーツ系の部活動などに対する費用補助や活動促進を行っています。

健康宣言

イッツ・コミュニケーションズは、「従業員の心身の健康の維持向上」と「働きやすい職場づくり」を目的として、健康経営に力を入れることを宣言しています。この取り組みを通じて、全ての従業員が安心して働ける環境づくりを目指しています。

会社概要

イッツ・コミュニケーションズは、東京都世田谷区に本社を置く企業で、約100万世帯へのインターネットや電話、ケーブルテレビなどのサービスを提供しています。企業向けには専用線インターネット接続やWi-Fi、デジタルサイネージといった多様なソリューションを展開しており、地域社会にも貢献しています。

このような健康経営への積極的な取り組みが評価され、イッツコムは今後も従業員の健康維持と快適な職場環境の創出に努めていくことでしょう。