アイリスオーヤマ、タレントマネジメントシステム導入で人事改革へ

アイリスオーヤマが導入した「タレントパレット」

株式会社アイリスオーヤマは、最新のタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入しました。このシステムは、データを基にした人材の活用を促進し、人事業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速するために選ばれました。アイリスオーヤマは多岐にわたる事業展開を行っており、その中で社員の配置や育成といった課題に直面していました。この課題解決のために、タレントパレットが道標となるでしょう。

アイリスオーヤマの多様な事業展開

アイリスオーヤマは、家庭用の電化製品や食品を中心に、幅広い生活用品を取り扱う企業です。また、ロボティクス事業や省エネソリューション事業など、法人向けサービスも展開しています。全国に約70の拠点を持つ同社では、社員の配置や育成を効率的に行うことが求められていました。これにより、タレントパレットの導入が必然的な選択となりました。

人事戦略の強化

人事業務においては、過去において評価やアンケートなどの情報が異なるシステムで管理されており、業務の効率化が課題でした。それを解決するため、タレントパレットを導入することで、全ての人材データを一元的に管理することを目指しています。これにより、適材適所への配置や異動、さらにはエリート人材の育成など、より効果的な人事戦略の構築が期待されています。

健康促進と人材発掘への取り組み

今後は、タレントパレットの健康管理機能を用いて、社員の健康データを可視化することにより、組織全体の健康促進にも努める予定です。また、社内スカウト制度の運用も開始し、社員のスキルを基にした適切な人材発掘に取り組むことで、組織の活性化を目指しています。タレントパレットの活用により、社員の満足度向上や離職防止にも貢献することが期待されます。

タレントパレットとは

タレントパレットは、採用から育成、配属、評価、活躍までを一貫して管理することが可能です。このシステムは、約3,400社が導入しており、経営層の意思決定を支えるためのデータ分析を強化しています。具体的には、社員の経歴やスキル、マインド、さらには日々のモチベーションや健康状態を集約し、様々な人事戦略にデータを活用できることが特徴です。

プラスアルファ・コンサルティングの支援

タレントパレットの提供を行っているのは、株式会社プラスアルファ・コンサルティングです。この企業は、顧客データや人事情報の「見える化」を通じて、クライアントのビジネスに新たな価値を提供しています。タレントパレットの導入により、企業は人材情報を管理するだけでなく、その分析を通じて革新的な人事戦略を構築することが可能となるのです。