学びの未来を変える！パーソナルコーチング『マナサポ』の夏モニター募集が開始

学びの新しいかたち『マナサポ』

最近の教育現場では、新しい技術の導入が進んでいます。その中でも注目を集めているのが、パーソナルコーチングサービス『マナサポ』です。このプログラムは、SNSを通じて生徒と先生をつなぎ、学びの支援を行うという新しいスタイルを採用しています。

マナサポの魅力とは

『マナサポ』は、生徒の個別のニーズに対応したコーチングを行うことで、学びをより充実させることを目的としています。生徒は、自身の目標を設定し、興味や関心を引き出されながら、専門家の指導のもとで学んでいくことができます。

このサービスでは、リアルタイムでの授業はなく、緩やかな連絡の中で学びを進めることができます。これにより、先生も生徒も時間や場所に縛られることなく、柔軟に学習を行えます。

また、料金設定もリアルな講座よりも手頃にすることができ、大きな教育格差や地域格差の解消に寄与することが期待されています。

2019年夏のモニター募集について

このたび、マナサポでは2019年夏期のモニター生徒を100名募集します。モニターは7月下旬から9月末までの期間に、各種のレッスンを受講できます。その後、生徒本人や保護者からのアンケートに協力いただき、マナサポの技術向上に役立てる方針です。

モニター受講者は、1名あたり1レッスンの受講が求められ、受講後のフィードバックが重視されます。また、ニーズを満たすため、大学の研究機関と連携し、データ分析も行います。

モニター応募の流れ

モニターに応募するためには、まずマナサポのウェブサイトにアクセスし、興味のあるレッスンを選びます。アカウント登録後、選んだレッスンを先生に問い合わせ、両者が合意した上で受講申し込みとなります。この手続きは、全てオンラインで完結しますので、非常にスムーズです。

さらに、受講後はLINEを通じて先生とコミュニケーションを取りながら、自分のペースで学ぶことができます。