あそぶように仕事をする新たなコミュニティ「asoto base」が始動

新しい働き方を探求する「asoto base」

あそと株式会社（本社：神奈川県鎌倉市、代表取締役：佐藤光司）が、2024年12月に公式リリースした「asoto base」は、次世代の働き方を模索する共創型のコミュニティです。「あそぶようにシゴトをする」というユニークなテーマを掲げ、メンバーが主体的に関与しながら自分自身の生き方や働き方を探求しています。

このコミュニティは、2023年夏に佐藤氏が立ち上げ、友人や知人と共に育て上げてきました。その結果、現在では約100名の多彩なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。これまでの活動を通じて、メンバー同士の関係性や内省が深まり、行動に繋がるケースが多く見受けられます。

asoto baseの概念

asoto baseは「自律分散型」として知られ、メンバーが自発的に活動することを大切にしています。活動を通じて他者との関係性が広がり、自己の内省が進む中で、それが行動に結びつく経験を多くのメンバーが実感しています。このように、関係性・内省・行動の3つの要素を柱にした場づくりがなされています。

活動内容と特典

asoto baseではオンラインツールDiscordを活用し、メンバーは様々なイベントや企画を通じてつながり、互いの価値観や可能性を模索しています。入会特典には独自のフレームワーク「Value Character Inspiration®」を使用したVCI®シートがあり、これは個々のキャリアや生き方を導く「羅針盤」となります。

また、オンラインとオフライン問わず多種多様なイベントが開催されており、メンバーが興味を持つテーマのイベントに参加することや、自ら企画を立てて活動することも可能です。特に、法人連携プロジェクトや個人企画に参加するチャンスもあり、プロボノやインターンシップ的な体験を通じて自分の「あそと」を探求する機会が提供されています。

人とつながる「asobi」企画

「asoto base」では、人々が「一緒にあそぶ」ということ自体が価値であると考えた企画が行われます。友人やパートナー、家族連れが楽しめる「asobi企画」も多く、利害を超えた関係性を構築する場を提供します。そこから生まれる会話は、参加者の内省を深め、新たな気づきのきっかけとなるでしょう。

自由な関わり方

asoto baseの特徴のひとつは、メンバーそれぞれが自分のペースで活動に参加できる点です。他のメンバーを見守るだけの参加も可能で、興味があるテーマのイベントに気軽に参加することも、自ら積極的に企画へ関わることもできます。このような多様な参与の在り方が、人々に新たな働き方や生き方を模索する余裕を与えています。

参加者を募集

この新しい働き方に興味がある方は、asoto baseの詳細を公式サイトで確認し、参加を検討することができます。自分自身のライフスタイルを見つけたい方や、新しい働き方を模索している方々の参加をお待ちしています。法人でもコミュニティのメンバーと様々なプロジェクトを通じて新たな可能性を探る機会が期待されています。

このように「asoto base」は単なる仕事の場を超え、共創と探求の場として成長しており、メンバーがそのプロセスを楽しむことができる環境が整っています。