freeeとベター・プレイスが提携、企業年金の連携が期待される未来

freeeとベター・プレイス、資本業務提携の背景と今後の展望

フリー株式会社（東京都品川区、CEO：佐々木大輔）と株式会社ベター・プレイス（東京都新宿区、社長：森本新士）は、近年注目を集めている資本業務提携を行いました。両社は、中小企業向けの人材管理や年金制度に対して、より良いソリューションを提供することを目指しています。その第一歩として、freeeの人事労務と企業年金DXシステム「はぐONE」の連携を検討することが発表されました。

ベター・プレイスのミッションと提携の意義

ベター・プレイスは「はぐくみ企業年金」や「はぐONE」を通じて、中小企業の経営者や従業員をサポートすることに力を注いでいます。同社のミッションは、経営者と従業員のエンパワーメントであり、その理念にfreeeも強く共感する形で提携に至りました。両社の協力により、経営者が抱えるさまざまな課題、特に人事労務に関する問題に対し、より効果的な解決策を提供できることを期待しています。

具体的な連携内容と事業拡大の視点

資本業務提携の具体的な施策としては、freeeの人事労務と「はぐONE」の企業年金掛金に関する給与・賞与明細の連携などが挙げられます。これにより、企業が導入しやすい環境を整えることで、スモールビジネスへの影響を最小化し、より多くの企業がこれらのシステムを活用できるようになります。これまで、freeeは中小企業の人材定着や福利厚生に力を入れてきましたが、今後は確定給付企業年金制度の導入支援にも注力し、企業のコスト負担を軽減しつつ、より良い労働環境を作り出すことを目指しています。

各種セミナーなどの独自施策

また、freeeでは福利厚生活用に関するオンラインセミナー「“負担ゼロ賃上げ”徹底攻略カンファレンス」を開催し、多くの企業が参加しています。厳しい経済環境において、賃上げ要請や採用難などの課題に向けて、経営者向けに有効な給与アップの手法を解説しています。参加者には経済アナリストや業界の専門家が集まり、賃上げ戦略についての多角的な視点からのディスカッションが行われています。

結論と今後の展開

フリーとベター・プレイスの資本業務提携は、ただのスキームではなく、より実践的なソリューションを提供し、中小企業の経営を支援するための重要なステップです。今後は、両社の連携がスモールビジネス界における人事労務や年金制度の新たなスタンダードを形成することが期待されます。資本業務提携を通じて、多くの企業が自分らしく働ける環境を提供し続けられるよう、その進展を注視し続ける必要があります。

以上が、freeeとベター・プレイスの提携に関する情報です。両社の今後の展開に期待が高まります。