オープンワーク、新たな就活支援プロジェクト始動
オープンワーク株式会社は、就職活動を行う学生に向けた新しい取り組み、「クチコミ就活プロジェクト」を発表しました。このプロジェクトは、学生が自分に合った企業を見つけ、「働きがい」を感じながらキャリアを歩んでもらうことを目的としています。
プロジェクトの背景
近年、日本では少子高齢化や人口減少による労働力不足が深刻な問題となっています。このような背景から、多くの企業が生産性を高めるための働き方改革に取り組んでいます。しかし、調査結果によると、日本の従業員エンゲージメントは世界的に見ても依然低い水準にあります。このため、オープンワークは新卒者が企業に入社した後にも「働きがい」を感じられるよう支援を行うことにしました。
就職活動は特に学生にとって大きな変化の一つですが、企業選びにおいてミスマッチが生じることも少なくありません。オープンワークは、680万人以上の登録ユーザーからの豊富なデータを活用し、正確な情報を提供することで、学生が企業を選ぶ際の「生の声」を届けます。
「クチコミ就活プロジェクト」の具体的な取り組み
このプロジェクトは、大学のキャリアセンターや新卒紹介サービス「OpenWorkエージェント」と連携して進められます。以下に、主な取り組みを詳しくご紹介します。
1. キャリアセンターへの支援
オープンワークは、大学のキャリアセンターに対して社員クチコミの閲覧を提供します。これにより、学生は実際の社員の声を参考にしながら自己分析やキャリア設計ができます。特に「入社後ギャップ」に関するクチコミが多いことから、事前に企業の実態を知ることが重要です。
2. 「OpenWorkエージェント」の導入
新卒紹介サービス「OpenWorkエージェント」では、実際に就職活動を行う学生に対して、キャリアアドバイザーがサポートを行います。このサービスは、企業を「有名・無名」ではなく、「働きがい」の観点から利用者に合ったものを提案することを重視しています。ここでは、自己理解と企業理解を深めるための支援が行われ、自分自身の「軸」をつくることが可能となります。
3. 就職活動を成長の機会に
同プロジェクトは、就職活動をただの「成果」を追求するものではなく、自己の成長を促す機会として位置づけています。「働く」ことに対するモチベーションを高めながら、有意義なキャリアのスタートを切るためのサポートを行います。
まとめ
オープンワークの「クチコミ就活プロジェクト」は、単に就職先を見つけるだけではなく、学生一人ひとりが「働きがい」をもって活躍できる場を提供することを目指しています。今後の展開に注目が集まります。
参考情報
- - OpenWorkの概要やクチコミデータについては、オフィシャルサイトをご覧ください。
- - 「リンク・アイ就活」のキャリア形成に関する詳細もぜひチェックしてみてください。
このプロジェクトにより、より良い就職活動が実現することを期待しています。