イーウェル、従業員の健康を推進する食育実践優良法人に認定

株式会社イーウェル、食育実践優良法人に認定

株式会社イーウェル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：大湊卓）は、2026年より施行される「食育実践優良法人2026」に認定されました。この認定は、農林水産省による制度で、健康的な食事の提供や食生活の改善に貢献している法人が評価されるものです。

健康な食生活を支える福利厚生制度

イーウェルは、「カフェテリアプラン」という選択型の福利厚生制度を実施し、従業員が自分のライフスタイルに合った食事を選択する支援を行っています。2024年度には、約130万円の補助を通じて、従業員がバランスの取れた食事や健康食品を選べる環境を整備しました。この制度は、従業員が健康を重視する行動を促進し、家庭内の食習慣にも良い影響を与えていると評価されています。

食習慣改善を促すKENPOSとあすけん

また、イーウェルは健康増進セルフケアサービス『KENPOS』と、AI食事管理アプリ『あすけん』と連携し、従業員の食事記録を習慣化する取り組みを行っています。『あすけん』を使用すると、登録者は管理栄養士からのアドバイスを受けることができ、さらに食事の記録に応じたポイントが授与されることで、継続しやすい仕組みが整っています。これにより、健康への意識が高まり、全社的に食事を記録する習慣が定着しています。

健康弁当の導入による食育推進

従業員の栄養不足や偏った食生活を解消するため、イーウェルでは健康弁当の提供も行っています。医学的根拠に基づいたPFCバランスが考慮されたこの弁当は、毎朝簡単に注文できるため、多忙な従業員にも実用的です。この取り組みにより、従業員は客観的に自身の食事を見直す機会を得て、健康診断の結果や生活習慣が改善されるなど、好評を得ています。

従業員の健康を支える企業文化

イーウェルの食育に関する取り組みはただの福利厚生ではなく、従業員の健康的な生活を実現するための大切な要素です。今後も、イーウェルは自社のサービスを活用し、健康経営の一環としての食育推進を継続していく考えです。従業員一人一人が自分の健康に対して意識を高め、充実した生活を送れるようにサポートしていくことが、今回の認定に繋がったのです。

お問い合わせ先

株式会社イーウェル
所在地：〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号紀尾井町パークビル
設立：2000年10月2日
資本金：499,992,500円
従業員数：1,096名（2026年4月時点）
事業内容：福利厚生サービス、健康支援サービス、マーケティング支援など
URL：https://www.ewel.co.jp/

会社情報