地域人事部アライアンスネットワーク設立で地域課題解決へ向けた新たな一歩

地域人事部アライアンスネットワーク設立

2022年4月1日、全国の地域企業の人材に関する課題解決を目指す「地域人事部アライアンスネットワーク」が設立されました。これは、大きな変革を求める地域企業が直面するさまざまな人材問題を解消するために立ち上がった取り組みです。

地域企業が抱える課題

現在、地域の企業は人口減少により人材不足が深刻です。さらに、採用や人材育成に関するノウハウが不足しているため、早期離職や事業承継の難しさ、求職者とのミスマッチ、高齢化に伴うデジタルトランスフォーメーション（DX）の遅れなど、様々な困難に直面しています。これらの問題は個別の企業ではなく、地域全体で面として捉える必要があります。

地域人事部の役割

「地域人事部」とは、企業単位でのアプローチにとどまらず、地域全体での支援を目指す取り組みです。このネットワークでは、採用支援、産官学のコンソーシアム形成、合同での社員研修、外部人材のマッチング、インターンシップのコーディネート、さらには教育機関との協力など、各団体の強みを活かして地域の課題に取り組んでいきます。

人々の働く価値観が変化する中、地域人事部が果たすべき役割はますます重要です。多様化する働き方に対応するためには、どのような支援が効果的か、持続可能な解決策を追求し続ける必要があります。

人への投資の重要性

地域企業が直面する人材関連の問題を根本的に解決するためには、人への投資が不可欠です。しかし、多くの地域の中小企業は、その有限な資源を持ち寄り、あらゆる人事ノウハウを網羅することが難しい状況にあります。アウトソーシングも一つのソリューションではありますが、自社内での人材育成の仕組み作りがより根本的な解決に寄与するでしょう。

地域人事部アライアンスネットワークの取り組み

このネットワークでは、新たに立ち上がる地域人事部の設立支援を行い、加盟団体のノウハウを循環させることで、各企業の強みを補い合いながら地域の人事機能に対して課題を持つ企業への支援を進めていきます。これにより、地域の不安定な雇用状況に対して積極的にアプローチしていきます。

設立記念イベントの開催

地域人事部アライアンスネットワークの理念を広めるために、設立記念イベント「地域ぐるみで人・企業が育つ仕組みをみんなでつくろう」が開催されます。2022年3月25日にZOOMで行われるこのイベントは、参加費が無料で、地域人事部を運営している方や人事に関する課題を抱える企業の方々などが参加できます。イベントでは、趣旨説明や事例共有、トークセッションが行われ、地域の人事部のさらなる発展についての意見が交わされます。