中途採用成功の鍵を握る！今すぐ実践できる採用ノウハウとは

中途採用成功の鍵を握る！採用チームの作り方

深刻な人手不足や変化する採用市場において、中途採用の難易度は年々高くなっています。企業が直面する課題としては、「求人を出しても応募者が集まらない」、「面接で候補者が惹きつけられない」、「せっかく採用しても職場に定着しない」といったものがあります。このような状況を打破すべく、効果的な採用ノウハウが求められています。

ウェビナー開催情報

このたび、株式会社ネオキャリア、Crevo株式会社、LUF株式会社の3社主催で、最新の採用市況に基づいたノウハウを共有するオンラインウェビナーが開催されます。ウェビナーでは、母集団形成の戦略や採用ブランディング、入社後の定着支援のポイントを徹底的に解説します。

ウェビナーの概要

- 日時: 2025年7月15日（火）13:00〜14:00
- 形式: オンライン（Zoomウェビナーを想定）
- 定員: 150名
- 参加費: 無料

ウェビナーの魅力

このウェビナーでは、以下のような実践的な情報を得られます：
1. 最新の採用市場トレンド: 効率的な母集団形成の手法を解説します。
2. 採用ブランディング: 候補者に選ばれるためのコンテンツ作りの秘訣をお教えします。
3. 定着支援: 入社後のフォロー体制や従業員エンゲージメントの設計方法についてお伝えします。

このようなノウハウを学ぶことで、採用担当者としてのスキルアップやキャリアアップも可能になります。

プログラム内容

第一部: 最新市況からの母集団形成方法

登壇者: 株式会社ネオキャリアメディア東日本事業本部武藤桂輔

- 採用マーケットを読む力、集める力といった支援事例や最近の採用トレンドを紹介します。

第二部: “選ばれる理由”をつくる採用コンテンツとは

登壇者: Crevo株式会社宮﨑和樹

- 選ばれる会社になるためのコンテンツ作りの失敗例なども交えて解説します。

第三部: 採用成功のための定着支援

登壇者: LUF株式会社堀尾司

- 人事と現場の連携による定着支援。入社3ヶ月までのフォロー設計について解説します。

参加者の皆様へ

このウェビナーは、現前の採用課題に対して直面している方々に特におすすめです。採用活動を通して母集団が形成できずに悩んでいる方、内定承諾率の低さに頭を抱えている方、また早期離職に対処したい方々にとって、実践的なノウハウを得る貴重な機会となります。

参加方法

参加希望の方は、下記のボタンよりお申し込みいただけます。

このウェビナーでは、質疑応答も行い、参加者からの質問に登壇者が答える形でディスカッションも予定しています。ぜひ、この機会を利用して、中途採用における成功の秘訣を学んでください。

LUF株式会社について

LUF株式会社は、人事のトータルソリューションを提供し、採用代行や人事コンサルティングなど、幅広いサービスを展開しています。特に「CANTERA ACADEMY」では、人事に必要な知識を学ぶ無料のプラットフォームを提供し、多くの受講生が活用しています。

地域活性化やスポーツチームの支援にも取り組むLUF株式会社の代表取締役、堀尾司氏が登壇し、経験に基づいたリアルな意見を伺うことができるのもこのウェビナーの魅力です。ぜひ、皆様のご参加をお待ちしております。