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2021年1月29日、厚生労働省が発表したデータによると、新型コロナウイルスの影響で日本の雇用環境は厳しい状況にあります。求人件数は前年に比べ21.0％も減少し、求職者数は逆に6.9％増加しています。また、2020年の有効求人倍率は1.18倍にとどまり、これは前の年に比べて0.42ポイントの減少。これは1975年以来の大きな下落幅となっており、今後の雇用市場に不安が広がっています。
この困難な状況を受けて、株式会社スタイル・エッジCAREERは特別選考フローを導入しました。この選考制度では、応募を受け付けてから2週間以内に入社が可能となるため、求職者にとって非常にメリットがあるプログラムです。コロナ禍で活を失った多くの人々にとって、迅速に次のステップへ進む手助けとなるでしょう。

特別選考で募集する職種は、営業職と事務職の2つです。求職者の皆様にとっては、大変重要なチャンスとなります。応募方法はいたって簡単。専用のフォーマットを準備し、件名に「特別選考」と記載の上、採用専用メール（[email protected]）に送信するだけです。内容について不明な点があれば、気軽に問い合わせが可能です。採用担当者が迅速にサポートしてくれます。

以下が応募フォーマットです：
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氏名 ：
フリガナ ：
電話番号：
メールアドレス：
希望職種：
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スタイル・エッジCAREERは、士業や師業に特化したコンサルティング事業を展開しており、2016年3月に設立されました。東京都渋谷区千駄ヶ谷にオフィスを構えており、資本金は2,000万円、代表者は鷲野郁代氏です。これからも社員や求職者にとって、より良い雇用環境を提供するために日々努力を重ねていくことでしょう。

コロナ禍におけるこの特別選考が、少しでも多くの人々に有意義な機会を提供できることを期待しています。そして、同社の取り組みが他の企業にも広がり、さらなる雇用環境の改善につながることを願っています。

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