アイエスエフネットが開催したイベントでエンジニアの成長を支援

株式会社アイエスエフネットが2025年8月8日（金）に実施した「アイキャリアフォーラム」が、参加したエンジニアのキャリア形成に大きな影響を与えました。このイベントは、特に首都圏に所属するITインフラエンジニアを対象に、自身のキャリアパスを具体的に描くことを目指しています。

イベントでは、まず代表の渡邉幸義氏が会社の方針を説明しました。その後、案件アサイン担当者との対談を通じて、参加者はエンジニアリングの実務にどのように取り組むべきか具体的なアドバイスを受けました。また、現場で活躍中のエンジニアを招いたパネルディスカッションも行われ、参加者はリアルな意見や体験談から多くの学びを得ることができました。パネルディスカッションでは、成功するためのスキルや心構えについて率直な意見が交わされ、参加者の成長意欲を一層刺激しました。

参加者の中からは「昇格に向けた具体的な目標が見え、自信が持てるようになった」という声や、「他部署との交流を通じて多様な視点を得た」との感想が寄せられました。特に代表の渡邉氏や他の参加者との対話を通じて新たな成長の可能性が見つかったという意見が多く、イベントがキャリア形成に貢献したことが伺えます。

また、イベント終了後に行ったアンケート調査によると、参加者の約85％が「成長意欲」が高まったと回答し、こうした取り組みが効果的であったことが証明されました。アイエスエフネットは、こうしたイベントだけでなく、エンジニア育成に関連するさまざまな施策を展開し続けるとしています。

同社は約2,300名のエンジニアを擁し、国内に14の拠点を持つほか、中国、韓国、シンガポールにも事業展開を進めています。その経営理念は「人財育成会社」と定義されており、高度なスキルを身に付けたITインフラエンジニアを育成し、日本国内ではトップクラスとなることを目指しています。

アイエスエフネットは、個々のエンジニアが自分のキャリアを主体的に考え、継続的にスキルを磨く環境の提供を今後も続けていく意向を示しています。自身の成長を自覚できるイベントは、参加者にとって意義深い機会となり、他のエンジニアとも意見交換をすることでさらなる成長へとつながっていくことでしょう。ぜひ、次回のイベントにも多くのエンジニアに参加してほしいと思います。更なる成功を期待しています。