Vision Base、次世代AI人材を育成するプログラムを開始

Vision BaseがAI人材の第二期生を募集

AI実装支援を行うVision Base株式会社が、AIプロジェクトに参画する新たなエンジニアを募集中です。開発経験が1〜3年のエンジニアを対象に、最大2か月の研修を経て、実践的なAIプロジェクトに参画する機会を提供します。今回のインターンシップは、単なる実装業務に留まらず、要件定義や設計などの上流工程にも挑戦できるうえ、豊富なプロジェクト経験を通じて成長できる環境が整っています。

AI活用の重要性

生成AIの普及から数年が経ち、企業のAI活用は「試す」段階から「業務に組み込む」段階へと進化しています。AIを業務フローに組み込むことは、企業の競争力を高めるために必要不可欠な要素となっています。しかし、市場ではAIを実際のプロジェクトに落とし込むことができる人材が不足しており、この不足を解消することが、Vision Baseが人材を募集する背景にもなっています。

エンジニアのキャリア支援

AIに関わりたいと考えているエンジニアにとって、実務経験が不足していることが大きな壁となっている現状を受け、Vision Baseはそのキャリア形成をサポートするためのプログラムを用意しました。入社後は、先輩エンジニアの指導を受けながら、顧客の業務理解を深め、プロジェクトの最前線で実践的な経験を積むことができます。

2期生募集の特徴

1. 研修内容の充実
入社時のスキルに応じて2週間〜2か月の研修を実施し、AIの基礎、業務への組み込み方、システム開発の進め方を習得できます。研修を受けることで、未経験者でも安心してスタートできる体制が整えられています。

2. プロジェクト選択の柔軟性
研修を終えた後は、自社のAIプロダクト開発や顧客企業のプロジェクトに参画することが可能です。自身の志向やスキルに応じて、様々な形でのプロジェクト経験を積むことができます。

3. 実践的なスキルの習得
自社AI案件にかかわる中で、顧客との調整や要件定義を実地で学ぶことができます。この実務経験が、AIプロジェクトの成功に向けて貴重な要素となります。

4. チームによるサポート体制
一人でプロジェクトに臨むことはなく、社内のチームと連携しながら進めるため、技術的な課題やキャリアに関する相談もできる安心感を持ってプロジェクトに取り組めます。

募集の目的と展望

Vision Baseは2027年3月までに15名のAI人材を採用することを目指しています。新たな人材を育成し、彼らが多様なAIプロジェクトで経験を積むことで、AIが真に活用されている環境作りを支える方針です。AIを業務に実装する人材の層を厚くし、企業のAI活用を進める取り組みを強化していく所存です。

代表の思い

「AIの価値は、現場で実装されて初めて生まれる。」という強い信念を持つ代表の宮崎氏は、これまでの取り組みから数多くの成功事例を生み出してきました。これからもVision Baseでは、AI領域で活躍できるエンジニアを育て、企業のAI導入を支援していきます。自身の経験をAI時代に生かしたいエンジニアの皆様、ぜひご応募をお待ちしています。