多様なスキルを持つプロ人材の活用が生む新たなPR戦略の成功

プロ人材の新しい力を活かす

最近、企業が業務を進める中で、専門の技術や知識を持つプロ人材の需要が高まっています。特に、PRやマーケティング分野においては、短期間で成果を出せる人材確保が重要です。これに応えるべく、株式会社Piece to Peaceが運営するマッチングサービス『キャリーミー』は、特に注目されています。今回は、株式会社バンタンがこのサービスを用いてどのようにして高度なPR戦略を実現したか、その成功事例を見てみましょう。

株式会社バンタンの紹介

株式会社バンタンは、ファッションやビューティをテーマにした多様な教育機関を運営しています。同社の受講生や卒業生は流行やトレンドに敏感なため、PR戦略の必要性はますます高まっています。しかし、高度なPRを実施するためには、専門性を持った人材が不可欠です。

直面した課題

バンタンが抱えていた問題は明確でした。社内にいる人材だけでは、求めるPR戦略を立案・実行するための人手が足りないということです。特に、高度な専門知識を持つ人材が不足しており、社内リソースも限界を迎えていました。このため、正社員採用だけでは間に合わず、プロ人材の活用に目が向けられたのです。

プロ人材の導入と成果

株式会社バンタンは、キャリーミーを通じてプロ人材を採用し、PRプロジェクトを任せることができるようになりました。この人材は社員と同じレベルで活躍し、PR部の戦力を大幅に向上させる助けとなっています。具体的には、メディアとの取材やスクールのイベントを担当し、PR戦略を実行する役割を果たしています。

PR部の強化

プロ人材が参加したおかげで、川波部長が述べるように、PR部の活動が大幅に強化されました。将来的には、イベントやメディア露出を通じて、より多くの人々にスクールの魅力を伝える戦略を展開していく予定です。特に、プロ人材は資料作成やプレスリリース作成、さらには外部との連携まで幅広く担当し、全体の業務を常にサポートしています。

プロ人材に直面する業務

具体的な業務内容には、各種イベントの準備から始まり、プレスリリースや資料の制作、プロジェクトに関わる外部との交渉などが含まれます。このように、パラレルに複数のプロジェクトを進行させながら、自身での行動も求められるため、即戦力としての役割を果たすことが求められます。

まとめ

キャリーミーによるプロ人材の導入は、短期間での成果を実現し、バンタンのPR部を強力にサポートしています。まだまだ導入してから数ヶ月しか経っていませんが、それでも感じられる成果の大きさに驚きを隠せません。今後もプロ人材の力を引き出し、より洗練されたPR戦略を展開していくことで、バンタンのさらなる成長が期待されます。