従業員エンゲージメントを高める新たなマネジメント手法とは？

従業員エンゲージメントを高める新たなマネジメント手法

2025年7月16日、株式会社ニューピークスが主催する「SPEAKS -HRリーダーズサミット-」がオンラインで開催されます。このサミットでは、株式会社イー・ファルコンの代表取締役、田中伸明氏が登壇し、従業員エンゲージメントの向上に向けたマネジメントスタイルについての講演を行います。

セッションのテーマ

田中氏のセッションタイトルは「従業員エンゲージメント向上のためのマネジメントスタイル再設計〜勘と経験に頼らない科学的アプローチによるアップデート〜」です。このセッションでは、エンゲージメントが低下している現状と、その70%が直属の上司に影響されるという事実を踏まえ、効果的なマネジメントアプローチについて探求します。

エンゲージメント向上の必要性

世界的にエンゲージメントが低下している中で、多くの企業は「個別対応の難しさ」に直面し、従業員のモチベーションを維持するのが難しくなっています。田中氏は、エンゲージメントの原因に着目し、「3つの理解」を通じてマネジメントを科学的に深めることで、従業員のエンゲージメントを劇的に改善する方法を提示します。具体的には、彼はわずか1年の間にエンゲージメントスコアを向上させた成功事例を交え、個々の特性や状況に応じたマネジメントスタイルの再設計について解説する予定です。

サミットの特徴

SPEAKS HRリーダーズサミットでは、マネジメントや HR分野の専門家たちが集まり、各種セッションを通じて人事や組織開発に関する新しい視点や知見を提供します。変化の激しい時代において、企業は単なる制度運用から脱却し、経営とともに“組織変革の推進役”となることが求められています。サミットでは、組織論やリーダーシップ、人材育成、エンゲージメントの向上、タレントマネジメントなど、幅広いテーマが扱われます。

参加対象とメリット

このイベントは、企業の人事担当者や採用関連の仕事に従事する皆様に特におすすめです。サミットを通じて、従業員エンゲージメントや組織の課題について多角的な理解を深めることができ、ビジネスの成長に向けた具体的なアプローチを得ることができるでしょう。また、経営層の方々にも参加を推奨しており、組織の方向性を定める上での重要な知見を得る絶好の機会となります。

開催概要

本イベントは、2025年7月16日（水）13:00からオンライン配信で開催されます。参加は無料ですが、事前登録が必要です。主な協賛企業には、note株式会社、株式会社YOUTRUST、株式会社SmartHRなどが含まれています。

この機会に、最新のマネジメント手法や組織開発に関する知識を得て、企業の成長につなげることができることでしょう。詳細情報については、株式会社ニューピークスの公式ウェブサイトやお問い合わせ先で確認できます。新しい時代の人事戦略を共に考えていきましょう。