HRクラウドが登壇！夏のインターン対策セミナーの魅力と秘策

HRクラウド、オンラインカンファレンスに登壇

HRクラウド株式会社は、株式会社ワンキャリアが主催するオンラインカンファレンス「新卒採用の地図-採用を、候補者視点でアップデートする2日間」に参加します。このカンファレンスは、企業が候補者の視点で採用活動を見直すことを目的とし、2026年6月16日（火）から17日（水）の2日間、オンラインで開催されます。

HRクラウドは、「採用一括かんりくん」というクラウド型の採用AIエージェントを提供しており、企業の採用プロセスを効率化するための多様な機能を備えています。特に注目すべきは、応募者とのコミュニケーションの最適化やデータ分析に基づいた意思決定をサポートする点です。

カンファレンスの詳細

- イベント名: 新卒採用の地図-採用を、候補者視点でアップデートする2日間
- 開催日時: 2026年6月16日（火）14時15分〜14時40分
- 参加費: 無料
- 講演テーマ: 夏のインターン直前対策！「選考フロー設計」の落とし穴と、採用効率を最大化させる2つの秘策

このセッションでは、特に夏のインターンシップを控えた企業が見落としがちな「選考フロー設計」の問題点と、それに対する効果的な解決策について具体的に解説する予定です。従来の採用活動の在り方を見直し、より効果的な採用手法を探るための必見のセミナーとなっています。

講演者プロフィール

登壇するのは、HRクラウド株式会社の執行役員である深津大堅氏。大手人材会社での経験を経てHRクラウドに入社し、採用活動における様々な役職を担い、企業の採用課題に取り組んできました。特に「採用一括かんりくん」の成長を担当し、実績を上げてきた人物です。

「採用一括かんりくん」の強み

HRクラウドの「採用一括かんりくん」は、採用活動のあらゆるフェーズを支援する強力なツールです。AIを活用して応募者情報を一元管理し、LINEなどを使った高度なコミュニケーションを可能にします。また、戦略的なデータ分析を基にした意思決定支援機能を備えており、企業の採用成功率を大幅に向上させるインフラとしてすでに1,800を超える採用活動をサポートしています。

企業が「採用成功」を目指す上で必要不可欠なツールとして、その存在感は増しています。