G's CROSS POINT 2025 Autumnがつなぐ職業の未来と挑戦

G's CROSS POINT 2025 Autumnの開催レポート

2025年11月28日と29日の2日間にわたり、デジタルハリウッド株式会社が運営するエンジニアと起業の学校『G's』が主催する採用マッチングイベント「G's CROSS POINT 2025 Autumn」が行われました。本イベントでは、G's発スタートアップとその卒業生が集まり、価値観を共有しつつ新しい仲間との出会いを促進する場を設けています。

G's CROSS POINTとは

G'sは開校以来、2,200名以上の卒業生を輩出し、様々な分野で挑戦をする人々のコミュニティを作り上げてきました。「Why me？」つまり「なぜ自分がこの道を選ぶのか」を掘り下げることを重視し、参加者が自らの価値観に基づいて企業と関わりを持つことを目指しています。このイベントの核には、単なる採用活動を超えた「共に事業を前進させる仲間を探す」という意義があります。

過去の実績

このイニシアティブはこれまでに8回の開催を経て、累計102社のG's発スタートアップやメンター企業が参加してきました。直近では、企業との面談を経て68名が採用に至った事例もあり、ヒトと企業のマッチングが進んでいることが伺えます。これにより、G's発スタートアップが多くの卒業生を迎え入れる体制を整えつつあることもわかります。

2025 Autumnの開催概要

- 日時: 2025年11月28日（金）・29日（土）
- 場所: G's東京校舎及びオンライン
- 参加企業数: 14社

- 株式会社Every
- 株式会社オルターブース
- 株式会社Kaboot
- Givin' Back株式会社
- 株式会社Collelis
- SEREAL株式会社
- スマイルホーム株式会社
- 株式会社テックピット
- 株式会社TechFirst Leaders
- 株式会社DonDot
- ホライズンテクノロジー株式会社
- 株式会社Miracle
- 株式会社U-ZERO
- 株式会社Reelu

開催の様子

企業LT（ライトニングトーク）

当日の企業LTでは、14社がそれぞれの「Why me？」に焦点を当て、自社の概要や職種、働く仲間について語りました。求職者は、それぞれの企業がどのような想いで事業を進めているのかを知る貴重な機会を得、活発な質問も多く寄せられました。

1on1面談パート

LT終了後、求職者と企業の1on1面談が行われ、参加者は最大6社と直接対話する機会を持ちました。この形式により、参加者は企業の空気感や文化を体感でき、また、横のつながりから他の求職者を紹介し合う場面も見受けられました。

参加者の声

採用側の企業

「参加者が事前に会社に興味をもって来てくれたので、15分の1on1がとても濃密な時間になりました。」とのコメントがあり、互いの理解が深まるきっかけになったとのこと。

求職者

「企業が取り組む様々な社会課題について知ることができ、自分が進むべき方向性を考える良い機会になりました。」という声も多く、1on1形式の面談の利点を感じている参加者が多かったことがわかります。

G'sの卒業生支援の重要性

G'sでは、教育を受けた後のキャリア形成を重視し、「共に挑戦する仲間と出会う」ことを大事にしています。この観点から、G's CROSS POINTを通じて起業に向けた支援を行い、参加者に対して出口支援を継続的に行ってゆく方針です。

今後も、仲間同士が互いに支え合いながら成長できる環境を提供し、G'sならではの価値観を基にした採用エコシステムを築いていくことを目指します。