看護師職場調査結果：年収低迷と職場環境の厳しさを浮き彫りに

看護師職場調査結果

2024年7月に実施された看護師を対象にした職場調査の結果が注目を集めています。約6割の看護師が病院で働く一方で、年収はなんと8割以上が500万円未満という実態が浮き彫りになりました。また、職場環境に対する不満も多く、転職を考える看護師が過半数を占めるなど、厳しい現状が明らかとなりました。

職場環境と収入の実態

調査によると、看護師の約36%が現在の職場に満足していないと回答しており、その理由として「年収」の不満が最も多く寄せられています。具体的には、基本給が低いことやボーナスが不十分であることが生活への影響を及ぼしており、「ギリギリ生活出来る」という声も少なくありません。

また、年収が500万円未満の看護師の割合は8割を超え、実際には平均的な労働条件を満たす職場は少数派というのが現実です。

働き方の希望

看護師たちは「常勤（日勤のみ）」の働き方を希望している割合が70%以上にのぼり、ワークライフバランスを重視する声が多く見受けられます。具体的には、「仕事とプライベートの両立」が最も重視されており、年収が希望する額である500万円から600万円未満であることも重要視されています。

転職活動状況

調査に応じた看護師のうち、なんと61%が転職を考えているか、すでに転職活動を行っていることが判明しました。これは、職場に対する不満が高まっていることが原因と考えられ、特に年収や人間関係、労働環境に対する不安が大きく影響しています。

職場選びの重要ポイント

多くの看護師によると、職場選びで最も重要視するポイントは「給与」であり、その後に「勤務時間・体制」や「休日数」が続きます。このように、金銭的な報酬と時間的な余裕が、看護師の職場选择において優先見直しとなるようです。

結論

この調査から、現状の看護師の職場環境は満足いくものではなく、多くの課題が存在することが如実に浮き彫りになりました。特に年収の低さとそれによる生活の厳しさ、さらには転職を考える割合が高いことが示されており、看護師としての待遇や職場環境の改善が今後の課題であることが再確認できる結果となりました。

株式会社SOKKINでは、看護師がより良い環境で働けることを目指し、現場の声に耳を傾けています。若い世代の看護師がより良い条件で働けるよう、今後もサポートを続けていく意向を示しています。