ARCSTERIA CONSULTING、先進の採用管理システムsonar ATSを導入しグローバルHRプロジェクトを加速

最近、ARCSTERIA CONSULTING 合同会社が採用管理システム「sonar ATS」を導入したと発表されました。このシステムは、HRとIT、そしてグローバルな領域に特化したシニアリーダーの人材を効率的に採用する環境を整えるために選ばれました。提供元のThinkings株式会社は、東京都中央区に本社を構え、昨年から「sonar HRテクノロジー」という新たな組織づくりのプラットフォームを展開しており、その一環としてsonar ATSが導入されたのです。

ARCSTERIA CONSULTINGの求める人材像とは？

ARCSTERIA CONSULTINGは、HR関連のソリューションを中心にクライアントの経営や業務上の課題解決を図るコンサルティング会社です。特に今年度からは国内外の企業向けにHRIS（人事管理システム）導入のプロジェクトを控えており、それに伴い積極的に人材を募集しています。採用の際、特にIT分野とHRに関する専門知識、さらにグローバル企業へのシステム導入経験が求められています。そして、社内では新たな教育システムを整備し、未経験の人材でも受け入れる体制を敷いています。

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採用管理システムsonar ATS導入について

ARCSTERIA CONSULTINGの採用担当者によると、これまでの採用活動ではいくつかの課題があったとのことです。

- 日程調整の負担: 候補者とのコミュニケーションや日程調整に多くの時間がかかっていた。
- データ化の難しさ: 複数の求人媒体から集めた候補者情報をうまくデータ化できていなかった。
- 選考分析の不足: 選考過程における通過率や媒体ごとの候補者分析が行われていなかった。

これらの課題を解決するために「sonar ATS」が選ばれた理由は、連携機能や選考業務の自動化による効率化です。今後、ダイレクトスカウトを活用し、月ごとに数百名の候補者データを形成することを計画しています。その過程で、データ連携機能を最大限に活用し、採用の自動化を進めていく考えです。

sonar ATSの機能について

導入を進めるにあたり、ARCSTERIA CONSULTINGが特に重視している機能は以下の通りです。

- フロー管理
- 進捗集計やクロス集計機能
- 人材紹介会社の専用管理機能
- 各求人媒体との連携

ARCSTERIA CONSULTINGの会社概要

- 会社名: ARCSTERIA CONSULTING 合同会社
- 代表者: 加藤聡史
- 設立: 2023年5月5日
- 所在地: 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館
- URL: ARCSTERIA CONSULTING
- 事業内容: ITコンサルティング、戦略コンサルティング、ITソリューション販売

sonar ATSの特色とは？

「sonar ATS」は、多様な応募経路からの候補者データを一元管理できる採用管理システムです。これにより、応募書類の管理や選考案内を自動化し、成果を上げながら採用業務を効率化します。2022年にサービス提供開始から10年を迎え、すでに約1,900社の導入実績を誇ります。最新技術を活用した「sonar AI」機能も登場し、書類選考などの判定精度を高めるサポートを行います。