ウェルビーイング経営で企業と従業員を幸せに!
株式会社ラフールは、2024年7月4日(木)に「業績向上・従業員のやる気向上!ウェルビーイング経営に取り組むメリットとそのノウハウ」をテーマとしたセミナーを開催します。
近年、「健康経営」や「人的資本経営」に続くキーワードとして注目されている「ウェルビーイング経営」。これは、従業員の幸福度や充実感を高めることで、企業全体の成長や従業員のモチベーション向上を目指す経営戦略です。
ラフールの調査によると、7割以上の企業が「ウェルビーイングが貢献意識や働きがいに繋がる」と感じており、転職先を選ぶ条件にもなっています。従業員の働きがいは、定着率、ストレス・疲労の軽減、顧客満足度の向上に繋がり、企業価値向上に大きく貢献します。
しかし、多くの企業が「ウェルビーイング経営に興味はあるものの、具体的にどのように取り組めばいいのかわからない」という悩みを抱えています。
今回のセミナーでは、
ウェルビーイング経営に取り組むメリット
具体的なノウハウ
若手社会人のウェルビーイングに対する意識調査結果
などを分かりやすく解説します。
従業員が積極的に働き、企業が成長できるためのヒントが満載です。ぜひご参加ください。
【セミナー詳細】
日時: 2024年7月4日(木)13:00~14:00
費用: 参加無料
会場: オンライン(ウェビナー)
対象:
ウェルビーイング経営の動向、取り組むメリット・ノウハウを知りたい方
従業員の働きがい、ワークエンゲージメントを向上させたい方
ウェルビーイングを通して、企業価値を向上させたいと考えている方
【申込方法】
https://survey.lafool.jp/seminar/well-being-2/
【株式会社ラフールについて】
株式会社ラフールは、人的資本/ウェルビーイング経営支援を専門とする企業です。組織と働く個人の可視化と行動変容を促す「ラフールサーベイ」や、採用ミスマッチを防ぐ適性検査ツール「テキカク」など、企業の成長を支援するサービスを提供しています。
【ラフールサーベイについて】
ラフールサーベイは、2,000社以上の企業に導入されている組織改善サーベイです。定期的に社員にアンケートを実施することで、組織の課題やESGへの取り組み状況などを可視化し、分析、改善提案までをワンストップで行います。
【テキカクについて】
テキカクは、企業の組織文化とのマッチ度から、採用候補者の定着率・活躍度を予測する適性検査ツールです。採用ミスマッチを防ぎ、企業の組織力向上に貢献します。
【お問い合わせ】
株式会社ラフール
TEL: 03-XXXX-XXXX
Email:
[email protected]
ぜひこの機会に、ウェルビーイング経営について学び、企業と従業員の未来を共に創造しましょう。
ウェルビーイング経営セミナーへの期待
ラフールが開催する「ウェルビーイング経営」セミナーは、企業の成長と従業員の幸福度という、現代社会において重要なテーマに焦点を当てています。
セミナーの内容は、具体的なノウハウや調査結果に基づいた実践的なものと予想され、参加者は「ウェルビーイング経営」に対する理解を深め、自社の課題解決や具体的な施策に繋げることができるでしょう。
特に、近年注目されている「若手社会人のウェルビーイング」に関する調査結果は、興味深いものです。現代の若手社員は、従来の世代とは異なる価値観を持ち、仕事に対する考え方や求めるものが変化しています。彼らのリアルな声を理解することは、企業にとって非常に重要です。
本セミナーを通して、企業は従業員のウェルビーイングを高めるための具体的な方法を学ぶだけでなく、若手社員の意識や価値観を理解することで、より効果的な人材育成や組織文化構築を進めることができるでしょう。
また、ラフールが開発した「ラフールサーベイ」や「テキカク」といったサービスは、企業のウェルビーイング経営を支援する強力なツールです。セミナーでは、これらのサービスの詳細についても紹介される可能性があり、参加者は自社に最適なサービスを検討する良い機会となるでしょう。
企業が従業員のウェルビーイングに真剣に取り組むことは、従業員のエンゲージメントを高め、企業の持続的な成長を促進する上で不可欠です。ラフールのセミナーは、企業がウェルビーイング経営を成功させるための重要な一歩となるでしょう。