マイナビ社が提案する新たなキャリア形成のモデルとは

キャリア形成は、現代の学生にとって一筋縄ではいかない課題です。就職活動の壁や企業との接点の少なさが問題視されている中、マイナビ社は新たなアプローチを提案しています。2024年1月24日、株式会社デジタル・ナレッジ主催の特別講演において、マイナビ社の三枝靖明氏がその取り組みを紹介します。

特別講演の内容

本講演では、マイナビが提供する新しいキャリア形成支援サイト『My CareerStudy（マイキャリアスタディ）』が中心となります。このサイトは、大学1、2年生を対象にした自己分析やキャリアの学びを支援し、企業との交流機会も提供する画期的なサービスです。これにより、「就職の壁」にぶつかる学生たちに対し、一歩ずつ昇るための「階段」を提供しています。

1年での成果とその裏側

約1年にわたる取り組みの結果、学生約10万人と企業約100社以上が参加しています。この成功の裏には、マイナビ社の新たなビジネスモデルが存在します。三枝氏は、社会貢献とビジネスの両立に取り組むことがいかに重要か、その秘訣を語る予定です。また、立ち上げまでの過程や施策に込められた思い、さらには業界内での反響についても掘り下げていきます。

新しいビジネスモデルの価値

この講演は、新たなビジネスモデルやサービス立ち上げを検討している方々に特におすすめです。短期間でのビジネス構築やユーザー獲得のコツ、また大学と企業、学生の三者間の接続ポイントを高めるビジネスモデルに興味がある方にとって、非常に価値ある情報が得られることでしょう。

同日開催の関連講演

また、この特別講演に併せて、同日には株式会社デジタル・ナレッジによる『多用途化するeラーニング』という講演も行われます。新たな教育ビジネスのカタチとして、統合型eラーニングプラットフォーム「KnowledgeDeliver」を活用した事例が紹介され、リソースの最大限な活用法についての具体的な内容が提供されます。

参加をお考えの方へ

マイナビ社の特別講演は、リアルとオンラインのハイブリッド形式で行われ、秋葉原での会場参加は限定20名、ウェビナー参加は限定200名となっています。参加希望者は早めの申し込みをお勧めします。詳細はマイナビ社の特設ページでご確認ください。

教育とビジネスの接点が高まることで、学生たちに新たなチャンスが訪れることを期待したいです。新春のこの時期に、未来に向けたキャリア形成の一歩を踏み出すための貴重な機会をお見逃しなく。