#東京都 #文京区 #新卒採用 #社会課題 #issue+design

社会の構造が複雑化している現代、これに対処するためには新たな視点が求められています。デザインの力を通じて社会課題に真剣に取り組むissue+designが、2027年度の新卒者や既卒者に向けた採用募集を開始しました。この機会に、デザイナーでなくても社会に貢献したいと考える方々にその才能を発揮してもらう場が提供されます。

issue+designは東京都文京区に拠点を置き、社会問題に取り組む「コ・デザイナー」を募集中です。求めるのは専門分野にきっちりと依存せず、幅広い経験や視野を持つ人々です。年齢や性別は特に問われないため、現場での挑戦をお考えの方はぜひ応募してみてください。

募集概要

• - 応募締切: 2026年6月30日（火）23:59
• - 勤務開始: 新卒の場合は2027年4月、既卒・中途は応相談
• - 勤務日数: 週1日以上可能で、雇用形態・勤務形態に柔軟に対応
• - 勤務地: 新卒は東京オフィス出社が基本ですが、既卒・中途はリモート勤務も可能
• - 対象者: 社会課題解決に高い関心がある方

選考プロセスについて

応募希望者は、公式応募フォームからエントリーをしてください。1次選考では提出された内容をもとに選考し、合否は7月上旬にメールで通知されます。次に、2次選考のために、いずれかの地方で開催される「海のデザインスクール」というプログラムへ参加する必要があります。参加予定地は、いすみ市（千葉）、唐津市（佐賀）、恩納村（沖縄）の中から選択できます。このプログラムは実践を通じてスキルを磨きます。

その後、個別面談による最終選考を経て、合否は9〜10月頃に通知される予定です。選考過程には仲間と共に既存の枠にはまらないアプローチを探る参加型プログラムが含まれます。

現在進行中のテーマや課題

issue+designでは、以下のような社会課題に取り組んでいます。

• - 認知症の視覚化や対話の改善
• - 発達障害を考慮した地域づくり
• - SDGsに基づく地方創生の推進

これらのテーマに興味がある方は、自らの知識や経験を持ち寄り、社会に影響を与えるデザインのプロセスに参加してください。

求める人材と働く環境

この会社で働くことは、新しさへの挑戦が求められる一方で、時には厳しい状況が続くこともあります。求める質は高く、フルに力を発揮することが期待されます。ただ、チーム内でお互いを思いやり、互いの弱点を認め合う文化が根付いています。

全うしたものではないけれど、大きな社会的価値をもたらす仕事を共に探求しませんか。ぜひ、私たちと一緒に働く仲間を探しています。お問い合わせは、メール（[email protected]）または公式サイトまでどうぞ。未來を変える、一歩を踏み出してみましょう！

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