株式会社LIFULLが新たに導入する株主優待制度の全貌とは

LIFULLの新たな株主優待制度の概要

2026年2月12日、株式会社LIFULLが取締役会で株主優待制度の新設を決定した。この新しい制度は、同社が掲げる中期経営計画に沿った株主還元を強化し、株主の支援に感謝の意を示すものだ。LIFULLは社会課題の解決に取り組むソーシャルエンタープライズとして、株主とのつながりをより深めるためにもこの制度を導入した。

新設の目的

LIFULLの株主優待制度は、株主の皆様への感謝の意を表し、当社株式への興味を高めるための施策である。これにより、株主が継続的に投資する魅力を創出し、長期にわたり当社を応援していただける基盤を築くことを目指している。また、株主からのフィードバックを通じて当社の事業についてより深く理解してもらうことで、信頼関係を築いていくことも目的だ。

株主優待制度の具体的な内容

この制度では年二回、合計30,000円分の電子マネーが優待される。対象となる株主は、毎年9月と3月の末日に基準を設けており、保有株式数が40単元（4,000株）以上である必要がある。さらに、株式の継続保有も求められ、初回は半年以上、以降は1年以上の保有が必要とされる。

優待の詳細

1. 電子マネーの付与
- 9月末の基準日には15,000円分、3月末の基準日には15,000円分が付与される。

2. 自社サービスの利用特典
- LIFULL HOME'S からの賃貸物件成約で15,000円キャッシュバック（掲載価格15万円以上）、または購入で50,000円キャッシュバック（掲載価格5千万円以上）。これは、株主本人が有効期間内に各1回のみ利用できる。
- LIFULL STAY では掲載物件を購入した場合、価格から50万円が割引される。これは遊休不動産の再生に寄与することを目的としている。
- インスタントプロダクト におけるインスタントハウスやインスタントサウナにはそれぞれ20％の割引が適用され、特に地域に根ざした新たな体験を提供することに焦点を当てている。

優待制度の開始時期と期待される影響

初回の基準日は2026年9月30日で、株主に優待内容の詳細な案内が届くのは2026年12月を予定している。LIFULLは、自社サービスの利用促進や新規顧客獲得につながり、さらには株主との強固な信頼関係を築くことを期待している。

LIFULLの理念とビジョン

LIFULLは「様々なLIFEを、FULLに」というメッセージのもと、社会課題の解決に寄与するソーシャルエンタープライズである。主に不動産関連の情報サービスや高齢者向けの介護サービスを展開し、個人が抱える問題解決から持続可能な社会の実現を目指している。

この株主優待制度の新設は、あらゆる世代の投資家にとって魅力的なオプションとなり、LIFULLのさらなる成長と発展に寄与することだろう。社会課題の解決を志向するLIFULLのビジョンを応援する株主が増えることを願ってやまない。