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グロービング株式会社が全面リニューアルしたコーポレートサイトの全貌

2026年8月17日、グロービング株式会社は自社のコーポレートサイトを全面的にリニューアルしました。このリニューアルは、グロービングが掲げる中長期成長戦略「GoFor2031 / Vision2040」に基づいて行われ、同社の商業的な進化を窺わせます。今回の改訂では、会社の中核的な思想を前面に出し、構造的課題へのアプローチによる解決策を明示しました。

新しい成長戦略への一歩

「壊される側から、壊す側へ」というテーマのもと、グロービングは2027年から2031年にかけて、AIとコンサルティングの融合を追求し、業界でのリーダーシップを目指しています。この理念は、発展段階にあるクライアント企業に向けた新しい経営手法である「動的平衡マネジメント」を中心に据えています。特に、「自ら壊し、作り替え続ける」姿勢が強調されており、これによりコンサルティング会社としてのスタンスを自ら進化させています。

サイトの構成変更

リニューアルされたサイトでは、AIとコンサルティングの関連性に焦点を当て、従来のサービス説明の順序を見直しました。トップページでは経営思想に続いてAIの情報が掲載され、これによりクライアントに対して分かりやすく直感的なサービス構成が提供されています。サービスページも「AI」「コンサルティング」「OUR UNIQUENESS」の3つのセクションに再編成され、より明確なメッセージが発信されています。

AI事業本部が発信する新しいプロダクト群

AI事業本部による新プロダクト群も注目されています。具体的には、競争領域に特化した知見を活用できる暗黙知プラットフォームや、経営企画業務をサポートするAIコンサルタント「グロービングくん」、調達コスト最適化を実現するAIツール「AI Spend Intelligence」、会議データの質を向上させる「AIMeE」などが新たに紹介されました。これらの製品はいずれも、特定の業種に根ざした実用的なAI技術で構成されています。

コンサルティング事業も革新

グロービングでは、コンサルティング自体もAIとの並列に位置付けられています。新たに設立されたThought Leadership Strategy（TLS）とGrowth Strategy（GS）を通じて、最前線の経営戦略と成長手法を提案しており、クライアントの進化を実現するために各チームが連携しています。新政権への適応や成長を実現するための具体的な事例も公開されています。

OUR UNIQUENESSの新設

新設されたOUR UNIQUENESSセクションでは、グロービング特有の「動的平衡マネジメント」や「Joint Initiative（JI）」の詳細情報が提供され、同社が商業における新しい価値提供に取り組んでいる姿勢が示されています。「壊れる前に自ら壊し、作り替え続ける」という企業理念が中心に据えられ、戦略的アプローチがさらに強化されています。

採用ページも刷新

さらに採用情報も全面的に再構築され、新卒者向けに「コンサルティングではない、新しい“何か”」をテーマに新たな環境を提案しています。現役社員のインタビュー記事も掲載され、大手企業での経験を経た人々がなぜグロービングに参画したのかを語っています。

今後の展望

グロービング株式会社は、今後も「Be a “Growth” Infrastructure」という目標のもと、経営OSの確立とAI活用を通じてクライアント企業の成長を支えることに力を入れていきます。コーポレートサイトに関しても、企業の進展に合わせて新たなコンテンツを追加し続けていく方針です。

これからのグロービング株式会社の展開に目が離せません。

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