次世代型AI人材育成プログラム『AiMA』で思考設計を刷新する企業の挑戦

次世代型AI人材育成プログラム『AiMA』始動

はてなベース株式会社（以下、はてなベース）とシナジーマーケティング株式会社（以下、シナジー）が新たにリリースした次世代型AI人材育成プログラム『AiMA（アイマ）』が、企業のAI活用を根本から変えることを目指しています。このプログラムは、AI技術が導入されているにも関わらず、実務の成果につながらない企業のニーズから生まれました。

1. 背景：AI導入の新たな課題

数字で見ると、導入されたAIツールの使用は拡大していますが、業務における効果は思わしくないという現実があります。特に、次のような課題が顕在化しています：

- AIツールを学んでもアウトプットの質が改善しない。
- 現場でのAIの活用が形骸化し、業務に貢献しない。

このような状況において、はてなベースとシナジーは「AIの使い方」だけでなく、思考設計が成果を分ける重要な要因であると認識しました。

2. AiMAのアプローチ：思考をデザインする

AiMAプログラムは、従来の研修とは一線を画します。従来の研修がツールの使い方にとどまっているのに対し、AiMAは思考設計に注目し、実務に即したアウトプットの質の向上を図ります。

- 生成AI活用能力の強化：思考を構造化し迅速なアウトプットを創出する技能を習得。
- マーケティング思考の体系化：「誰に・何を・なぜ」を意識した判断力を養う。
- 実務直結の設計：AI活用による生成と、その評価・改善を反復することで成果につながるアウトプット力を強化。

3. 導入効果の一例

AiMAを既に導入している企業からは、以下のような成果が報告されています：

- 提案書作成時間が従来の約3時間からわずか1時間に短縮。
- AIを使用しても変わらなかったアウトプットの質が改善。
- 顧客視点からの企画の視点に変化した。

これは単なる効率化以上に、思考そのものの変化による成果を示しています。

4. プログラムの概要

プログラムは最短2週間で実務に適用することが可能で、以下の3つのステップから構成されています：

- 基礎構築：AIとDXの基本理念を学ぶ。
- 思考力強化：マーケティング思考を基盤にした思考のフレームワークを構築。
- 実践・調整：実際の業務においてAIとマーケティング思考を応用し、アウトプットの質を高める。

学習スタイル

- eラーニングと対面研修の組み合わせにより、実務に即した形で学べる環境を提供。
- 専任コンサルタントからのフィードバックにより、理解を深めます。

学べる内容は多岐にわたり、会話形式での学習やワークショップも取り入れられています。これにより、受講者は理論を実践に役立てることができます。

5. 未来への展望

AIが進化する中で、その利用が成功するかどうかは「人間の思考力」に大きく依存します。AiMAを通じて、AIを単なるツールではなく、思考を拡張するパートナーとして活用できる人材を育成し、企業の持続的な成果創出に貢献したいと考えています。
これからの時代、AIを活用してどのように変わるかは、私たちの思考の設計にかかっています。企業はこのプログラムを通じて思想の変革を目指し、実務における成功を実現する道を開いていくことでしょう。