急成長を遂げる長期インターン求人サイト「Seek」の魅力とは

長期インターン求人サイト「Seek」が急成長

最近、長期インターン求人メディア「Seek」が大きな注目を集めています。株式会社Libertyが展開するこのサービスは、2024年7月に始まり、約1年半で有効求人数588件を達成しました。これは前年同期比196%という急成長ぶりです。実際、国内の主要長期インターン求人サイトの中で、トップ5に入るほどの規模にまで成長しています。

「Seek」は、単に求人情報を掲載するだけではなく、企業の採用活動や学生の就職活動の質向上を目的としたプラットフォームです。特に注目すべきは、登録学生の48％がGMARCH以上の大学に在籍すること。これは、高学歴で意欲の高い学生をターゲットにしており、将来的な正社員採用を狙う企業にとっても、理想的な環境を提供しています。

利用者を支えるサポート体制

「Seek」の大きな特徴の一つが、メンターによる求人サポートです。学生一人一人にメンターが付き、キャリアカウンセリングを通じて、適切なインターン求人を提案します。このように、求人情報だけでは伝えきれない詳細をメンターを介して共有することで、より高い採用精度を実現しています。メンターを担当する人材は、大手人材企業やITメガベンチャー出身のキャリアアドバイザーで、その豊富な経験を学生とのマッチングに生かしています。

また、掲載に関しては完全成果報酬型を採用しており、長期インターンシップとして採用が確定した場合にのみ、料金が発生します。このようなポリシーは、より多くの企業に求人を掲載するチャンスを提供し、結果として学生との出会いの機会をサポートすることを目的としています。

特に営業やマーケティングに関する求人は、多くの学生から問い合わせがあっており、非常に人気のある募集内容です。企業にとっても、求める人材とのマッチングが容易になるため、大きなメリットがあります。

企業としてのビジョン

株式会社Libertyの代表取締役、神薗優太郎氏は、今後も「Seek」を通じて長期インターン市場のリーディングカンパニーとしての位置付けをより一層強化すると発表しています。有効求人数のさらなる増加と、利用者数の拡大を目指し、サービスを改善し続ける方針です。

この成長は、就職を希望する学生にとっても大きな利点となるでしょう。質の高いインターンシップの情報をいち早く得られることで、自分に適した職場環境を見つける手助けをすることができるからです。実際、「Seek」を利用した学生からは、良質なインターン体験を通じて、正社員採用に至ったという声も多く寄せられています。

お問い合わせとサービスの見直し

興味を持った方は、「Seek」の公式サイトでサービスの詳細を確認できます。また、説明会の予約も可能です。学生にとって、理想的なインターン求人を見つけるための第一歩を踏み出すためには、ぜひこの機会を利用してみると良いでしょう。さまざまな企業との出会いが待っています。要するに「Seek」は、企業と学生をつなぐ架け橋としての役割を果たし続けているのです。

このように、「Seek」の成長は単なる数字だけでなく、実際に学生や企業にとっての価値を高めていることを、ぜひ多くの人に知ってもらいたいと思います。