『生涯プロフェッショナル』が迎える10周年、実務型顧問の新たな時代へ

『生涯プロフェッショナル』の10周年を迎えて

慢性的な人材不足や急速な市場変化に悩む企業にとって、実務経験豊富なシニアやミドル層の知識とスキルは、非常に価値のあるリソースです。株式会社クオリティ・オブ・ライフが提供する「生涯プロフェッショナル」は、その実績によって多くの企業と専門人材を結びつけ、サービス開始から10年が経過しました。

10年間の歩み

「生涯プロフェッショナル」は、50歳以上の専門家を対象とした顧問マッチングサービスです。登録者数は5500名を超え、さまざまな業界における経営課題解決のために提供されてきました。これまでの支援プロジェクトには以下のような事例があります。

- 製造業と職人技術の伝承
- 食品製造におけるブランド構築と販路開拓
- IT業界でのDX推進
- 物流業界での人事制度改革

これらのプロジェクトは、企業の成長を支援し、シニア層にとっての新たなキャリアのステージを提供しています。特に製造業や食品業界では、熟練職人の技術を次世代に引き継ぐ取り組みが重要視されており、その一翼を担っています。

公共事業における貢献

「生涯プロフェッショナル」は、企業支援だけでなく公共事業にも関与しています。具体的には、関東経済産業局や経済産業省、中小企業庁などのプロジェクトに参加し、地域企業の支援や新事業創出に寄与しています。このネットワークは、都市部の専門人材と地方の企業を結ぶ重要な橋渡しとなっています。

例えば、地方での新事業創出を目的とした「イノベーションプロデューサー事業」にも参画しており、ビジネスアイデアの実現に向けた支援を行っています。

今後の展望

今後、人生100年時代に突入する中、ミドル・シニア層のキャリア自律やセカンドキャリアの重要性が高まっています。中小企業においても、専門性の高い人材やノウハウの不足が深刻です。「生涯プロフェッショナル」は、今後もこの状況に応じた支援を強化していきます。

特に、個人が培ったスキルや知見を社会全体に還元する「ソーシャル・カンパニー」としての役割を果たし、さらに多様な支援領域の開拓に努めていく所存です。