エクスプライス株式会社が育児と介護支援制度を大幅に強化

エクスプライス株式会社の新たな挑戦

エクスプライス株式会社は、「従業員の成長が企業の成長につながる」との理念のもと、これまで制度面から従業員をサポートしてきました。このほど、育児・介護支援制度をさらに拡充することを発表しました。特に、2025年10月1日施行の育児・介護休業法の改正に合わせ、幅広いライフステージに対応する制度が整備されています。

育児休業制度

新制度による育児休業は、お子さまが3歳になるまで取得可能になりました。これにより、育児と仕事の両立を図る手助けとなります。多様な働き方が求められる今、長期的な休暇を取得できる制度は非常に重要です。

育児短時間勤務制度

育児短時間勤務制度は、お子さまが中学校入学前まで利用が可能となりました。これは、特に育児と仕事の両立に悩む多くの親にとって、非常に助けとなる制度です。柔軟な勤務時間の提供によって、仕事のパフォーマンス向上にもつながるでしょう。

介護休業制度

従業員が介護を行う際の新制度では、介護対象者1人につき最長365日間の休業が可能となりました。高齢化社会を迎える中で、介護が必要な状況はますます増加しており、この制度は従業員にとって大きな安心材料となるでしょう。

介護短時間勤務制度

さらに、介護短時間勤務制度では、利用開始から6年間、回数制限なしで取得できることが特徴です。これにより、介護と仕事を両立させることが可能になるため、安心して仕事を続けられる環境が整えられています。

従業員の声を反映

今回の制度拡充は、従業員からの意見をヒアリングし、慎重に検討を重ねた結果導入されることとなりました。エクスプライス株式会社は、従業員の意見を重視し、働きやすさを追求する姿勢を貫いています。

エクスプライス株式会社について

エクスプライス株式会社は、Eコマース業界において注目される企業です。「XPRICE」や「PREMOA」といった通販サイトを運営し、家電分野からアウトドア、スポーツ、ベビー用品まで、様々な商品を取り扱っています。また、楽天やヤフー、Amazonなどの大手モールにも出店し、顧客からも高い評価を得ています。2021年には楽天市場で約5万店中、総合賞2位を獲得するなど、その実績は伊達ではありません。

プライベートブランド「MAXZEN」

同社は、ジェネリック家電のプライベートブランド「MAXZEN」を展開し、お客様のニーズに応える製品の企画・開発・製造を行っています。液晶テレビや冷蔵庫、洗濯機など、生活家電全般で高品質かつリーズナブルな商品を展開中です。

売上拡大に向けた法人販売事業

さらに、エクスプライスは法人向け販売事業にも力を入れており、企業や官公庁、学校などのニーズに合わせた商品の提供を行っています。専任の担当者が、豊富な商品知識を武器に、最適な商品提案をしています。

今後もエクスプライス株式会社は、従業員が安心して働き続けられる制度の充実を図り、さらなる成長を目指します。