立命館の学生と企業が共にキャリアを考える新しい試み『ReLucQ-リラック-』

立命館大学の新しいキャリアイベント『ReLucQ-リラック-』

2025年5月から8月にかけて、立命館大学が新たに設立した拠点「ROOT」にて、学生と社会人の交流イベント『ReLucQ-リラック-』が開催されました。このイベントは、学生にとって初の試みであり、社会人との直接対話を通じてキャリアを考える機会を提供することを目的としています。

イベントの目的と内容

本イベントの核心は、世代を超えた多様な価値観との接触を促すことです。参加者たちは、実際の社会人の経験に触れることにより、自分自身とのギャップを感じ、キャリアの多角的な視点を養うことができます。参加したのは、アサヒビールや鹿島建設、JR西日本、ダイキン工業、丹青社、TOA、東京海上日動火災保険、パナソニックといった8社の社員で、彼らはメンターとなり、様々なテーマについてディスカッションを行いました。

テーマには「仕事と休息のバランス」や「社会人の楽しさ」が掲げられ、学生たちは社会人の考え方や経験から多くを学ぶことができました。イベントは、単なる就職活動の一環ではなく、社会人とのカジュアルな交流を通じて成長する場として企画されました。

参加者の反応と成果

イベント後のアンケート結果は、参加者たちの満足度の高さを示しています。学生たちは、社会人とフラットに交流できたことや多様な価値観に触れられたことへの感謝の意を示しており、就職活動とは異なる場における社会人との交流がいかに重要であるかを再確認しました。

継続的な取り組みについて

株式会社point0は、今後も業界を超えた企業連携を強化し、学生と社会人にとって有益なイベントを実施していく予定です。このようなイベントは、双方にとって新たな気づきを得る貴重な機会として機能するでしょう。

4か月間にわたるイベントの詳細

第1回『交流に興味を持つ』

- 日時: 2025年5月16日（金）
- 参加者: 35名
- 内容: 社会人との交流のハードルを下げる目的で、参加者全員で「社会に出る前に知りたかったこと」を話し合い、次回以降のテーマを決定しました。

第2回『深掘りの手法を考える』

- 日時: 2025年6月20日（金）
- 参加者: 20名
- 内容: 多様な視点を受け入れるためのグループワークを実施し、より良いチームのための考え方を探求しました。

第3回『テーマを深堀り』

- 日時: 2025年7月11日（金）
- 参加者: 19名
- 内容: グループ内でのディスカッションやアンケート分析を通じて、様々な立場から視点を得る機会を設けました。

第4回『成果発表』

- 日時: 2025年8月1日（金）
- 参加者: 16名
- 内容: 学びの結果を発表し、社会人からのフィードバックを受けることで、更なる成長を促しました。

株式会社point0について

point0は、働く空間の価値を再定義するためのオープン・イノベーションを推進するコンソーシアムで、2019年に設立されました。「未来のオフィス空間」を実現するために、コワーキングスペース「point 0 marunouchi」を運営しています。代
表取締役の石原隆広氏の下、現在も多くの企業が参画し、共創と協創の流れが築かれています。

所在地は東京都千代田区丸の内二丁目で、各企業との連携を深めることで、さらなる展開が期待されています。