メディアリンク株式会社、2025年度「働きがいのある会社」に認定される

メディアリンク株式会社が「働きがいのある会社」に認定

メディアリンク株式会社（本社：東京都港区）は、Great Place to Work® Institute Japan（GPTWジャパン）による「働きがいのある会社」調査で2025年度の認定企業に選出されました。この認定は、同社が従業員にとって働きやすい環境づくりに真摯に取り組んできた成果を示しています。

GPTWジャパンについて

Great Place to Work®は1992年にアメリカで設立された組織分析機関で、現在は世界中の約100ヵ国で「働きがいのある会社」の調査を行っています。日本においては株式会社働きがいのある会社研究所がライセンスを取得し、調査と認定を行っています。調査は従業員を対象にしたアンケートを基に実施され、「信頼」「尊重」「公正」「誇り」「連帯感」といった5つの指標から企業の働きがいが評価されます。

働きがい向上への取り組み

メディアリンク株式会社は、「まだ見たことのない未来を、お客様に感動を！」というミッションのもと、社員が成長とやりがいを感じる職場づくりに注力してきました。その一環として、以下の取り組みを行っています。

1. 挑戦と成長の機会提供

- 未経験者でも参加できる研修制度が用意されています。
- 先輩社員による导师制度があり、きめ細やかなサポートが受けられます。
- 実務経験を通じて、実践的なスキルを習得する機会が提供されています。

2. 多様なキャリアパス

- ジョブローテーション制度を活用し、社員が柔軟にキャリアを形成できる環境を整えています。
- 若手社員が早期に戦力化され、責任ある業務に参与できるよう支援しています。
- 新規プロジェクトへの積極的な登用がなされています。

3. 誠実な企業文化

- 企業スローガンに「誠実さ」を掲げ、透明性の高い経営を実施しています。
- 従業員との信頼関係を重視したコミュニケーション文化が根付いています。
- 失敗を恐れずに挑戦できる環境を育成しています。

代表のコメント

代表取締役の松本淳志は、「この度の『働きがい認定企業』への選出は、我々の目指しているミッションの『誠実さ』や『社会から必要とされ続ける人財を輩出する』という理念が具体的な形として現れた結果です。今後も従業員一人ひとりがやりがいを持って成長できる職場環境を作り続け、この認定を励みにさらなる働きがい向上とビジネスの成長を目指します」と述べています。

GPTWの評価基準

Great Place to Work®は、世界150か国で毎年1万社以上の働きがいを調査し、一定の水準に達した企業を「働きがいのある会社」として認定しています。この認定を受けることは、企業にとって一流であることの証とされています。特にアメリカでは、毎年『FORTUNE』誌を通じて「働きがいのある会社」ランキングが発表され、名を連ねることが企業の信頼性の証明となっています。