介護業界に革命をもたらすアシストスーツの導入事例

介護業界の腰痛問題に訪れる新たな解決策

介護業界では、慢性的な腰痛が職員の離職や休職を招く深刻な問題となっています。職員高齢化や業務内容の過酷さが要因とされ、介護施設では腰痛予防策の強化が急務となってきました。そんな中、株式会社イノフィスが提供する「マッスルスーツ」がその解決策として注目を集めています。

介護従事者の状況

介護職員は、日常的に腰に負担がかかる動作を繰り返すため、腰痛は業界全体の深刻な課題です。厚生労働省のデータによると、介護や看護に従事する職員の腰痛発生件数は、年々増加傾向にあります。特に、入浴介助や移乗介助といった肉体的負担の大きい業務に従事する職員は、この問題の影響を強く受けています。

リハビリポート横浜における導入事例

最近、介護老人保健施設「リハビリポート横浜」では、イノフィスの「マッスルスーツスタンダードモデル」であるSoft-Powerと、Everyを導入しました。これにより、腰痛による欠勤が激減し、職員の負担軽減が実現しています。介護看護部の中野さんは、「導入後、欠勤が発生していない。今後も腰痛ゼロを目指す。」と語ります。

一方で、主任の北端さんも「Soft-Powerを使うことで、おむつ交換の負担が軽くなり、夜勤明けの疲れが大幅に軽減された」と、その効果を実感しています。

マッスルスーツの特徴

マッスルスーツSoft-Power

このスーツは、電力を使用せず、人工筋肉を組み込んだサポータータイプで、腰の負担を35%軽減することができます。製造業や介護、農作業など、多様な作業シーンで活用できます。希望小売価格は59,400円（税込）。

マッスルスーツEvery

逆に、Everyは中腰での作業時に特化したモデルです。重量は3.8kgと軽量でありながら、最大25.5kgfの補助力を持ち、腰痛予防に特化した設計となっています。価格は149,600円（税込）。

職員の声

長嶋さんは、過去に腰を痛めて休職した経験がありますが、Everyを使用することで腰の不安無く業務が行えるようになりました。このように、スーツはただの作業支援だけでなく、職員のメンタルにも良い影響を与えていることがわかります。

このような取り組みは、介護職員が安心して働ける環境の構築に貢献し、結果的にホスピタリティの向上にもつながります。労働環境の改善が、今後の介護業界において非常に重要なテーマであることは疑う余地がありません。