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新人研修をスムーズに！人事担当者を支える「育成BASE」のご紹介

近年、人材育成は企業成長の鍵となっています。しかし、その運営は簡単ではありません。研修の資料作成や教育内容の確認、受講者の理解度の把握など、多くの人事担当者が抱える悩みは尽きません。そんな中、株式会社マーキュリー・アドが新たに公開したウェブサイト「育成BASE」が注目を集めています。

人事担当者のよくある悩み

企業の人事担当者は、次のような課題に直面していることが多いです。

• - 研修資料の作成に多くの時間を要し、効率が悪い
• - 担当者ごとに教える内容や質が異なるため、教育のばらつきが生じる
• - 研修で何を教えるべきか、どのタイミングで行うべきか迷う
• - 振り返りとしての学習理解度の確認を行っていない
• - 新人研修を内製化したいが適切なツールが見つからない
• - 外部講師を依頼するコストが負担となっている

そうした問題を解決するためには、単に研修内容を考えるだけでなく、準備から実施、理解度チェックまでを一貫して計画することが不可欠です。

「育成BASE」の3つの特徴

「育成BASE」には、以下のような特長があります。

1. 必要なツールが一式揃っている

研修を円滑に進めるためには、受講者に見せるスライドやテキストだけでなく、進行をサポートするマニュアルや理解度を測る評価ツールも必要です。育成BASEでは、以下のコンテンツが一緒に提供されます。

• - 登壇スライド・テキスト・ワークシート（PowerPoint形式）：プロジェクターに投影でき、印刷して配布することで活用範囲が広がります。
• - 進行マニュアル（Excel形式）：タイムマネジメントや話す内容の指針を示し、スムーズな進行を支援します。
• - Webチェックテスト：受講者の理解度を確認するための設問が用意されており、進捗管理が可能です。

これにより、研修運営に必要な要素を一つにまとめることで、担当者の負担を大幅に軽減します。

2. 社内講師による研修がしやすく

外部講師を毎回手配するのは費用と日程調整の面で負担になります。一方で、社内で研修を実施する際、担当者によって説明や進行方法に違いが現れることもあります。「育成BASE」の提供する登壇スライドと進行マニュアルを活用することで、誰でも簡単に研修を行うことが可能になります。研修テーマは月ごとに選択可能で、企業固有のニーズに応じた内容を実施する柔軟性も魅力の一つです。

3. 理解度確認と結果分析が可能

研修を行うだけでは不十分で、受講者がどれほど理解したかを確認することも重要です。育成BASEでは、受講者全員が参加できるWebチェックテストを採用し、結果を個別に確認することが可能です。

• - 各問題の正答率
• - 受講者別の得点
• - 受講者全体の集計結果

これらのデータを活用することで、受講者のつまづきやすいポイントを特定し、今後の育成に役立てることができます。

まとめ

「育成BASE」は、今後も人材育成に関する多様なコンテンツを追加予定です。各企業の課題や育成方針に応じて、必要な情報を選択・活用できる環境を提供し、人事担当者の活動をサポートします。

さらなる詳細はこちらの公式サイトからご覧いただけます。あなたの企業の育成活動をもっとスムーズに、そして効果的にしてみませんか？

会社概要とビジョン

株式会社マーキュリー・アドは、大阪を拠点とする総合デザイン・コンサルティング企業です。クリエイティブ事業からHRコンサルティングまで、多岐にわたるサービスを提供し、企業の持続的成長を支援しています。

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