離職防止対策の最前線を探る！賃上げと働き方改革セミナー開催

離職防止に向けた新たなアプローチ

マーサージャパン株式会社と情報基盤開発が共催するオンラインセミナーが、2023年6月2日14:00から開催されます。このセミナーは、「離職防止」を重要テーマに掲げた人事労務・健康経営ご担当者向けの内容です。参加登録を行うことで、最新の知見を得ることができます。

賃上げは本当に効果があるのか？

労働における賃金とそれに伴うモチベーションは、職場での大きな課題です。国民生活に関する世論調査によると、多くの人々が「お金を得るために働く」と答えていますが、今の時代、職業に求めるものは変化しています。人間関係や専門知識の活用が求められる中で、高収入は必ずしも離職を防ぐ要因とは限らないのです。

このセミナーでは、実際のデータに基づくアプローチを通じて、離職を防ぐための「適切な報酬競争力とは何か」について探っていきます。特に、過去の調査データから得られる洞察を活かし、組織体制とメンタルヘルスの側面からアプローチします。

参加すべき理由

最近の物価高騰に伴い、賃上げへの動きが加速している今、このセミナーは特に人事・労務担当者にとって有益です。「給与は妥当だと思うのに離職者が出る」「同業他社と比べて人材が集まらない」といった悩みを持つ方には、具体的な解決策を提供する内容になっています。

セミナーの内容

登壇者はマーサージャパンの山崎悠真氏と、情報基盤開発の村上大介氏です。まず、山崎氏が「人手不足と賃上げ時代に求められる報酬マネジメントの要諦」について語ります。次に、村上氏が「離職防止に効く職場環境改善活動」についての最新の年代別離職率やホワイトハラスメント対策を解説します。質疑応答セッションも設けられており、参加者からの疑問や質問に対する回答も得られます。

登壇者紹介

山崎悠真氏

マーサージャパン株式会社プロダクト・ソリューションズ部門プリンシパル。グローバルな人事関連データを基にした報酬マネジメントに精通。

村上大介氏

株式会社情報基盤開発CMO。1,000社以上の企業に人事コンサルティングを提供し、ストレスチェックサービス「ソシキスイッチストレスチェック」の運用を担当。

参加方法

このセミナーにはオンラインで参加可能で、Zoomウェビナー形式で配信されます。事前登録が必要であり、登録が完了すると参加方法に関する詳細が記載されたメールが送付されます。スマートフォンやPCからもアクセス可能なため、気軽に参加できます。

企業情報

セミナーを主催する情報基盤開発は2004年に設立され、従業員のメンタルヘルスや職場環境改善に関するサービスを数多く展開しています。特にストレスチェックサービスは導入実績が7,500社を超え、今後も多くの企業に貢献することが期待されています。

この機会にぜひ、離職防止に向けた最先端のアプローチを学んでみませんか？