IT企業の人事・労務管理を支援するオンラインセミナー開催

IT企業向け人事制度セミナーのご案内

2025年7月29日（火）、東京都渋谷区に本社を置く社会保険労務士法人スマイングが、常駐派遣型IT企業向けに「人事制度・構築運用セミナー（WEB）」を無料で開催します。オンライン参加のため、どこからでもアクセス可能です。

このセミナーでは、昨今特に問題視されている優秀なエンジニアの離職や、社員のモチベーション低下、法改正に対する対応について取り上げます。エンジニアが顧客先で働く常駐派遣やSES（システムエンジニアリングサービス）事業を行っている企業は、特有の課題に直面することが多くあります。それだけに、適正な評価制度や給与制度の構築が急務です。

具体的には、エンジニアの評価が不公正であった場合、社員のモチベーションは大きく下がり、結果として離職率が上昇する可能性があります。また、法令改正に適応できていない給与体制は、企業のコンプライアンス違反にも繋がりかねません。この問題を解決するため、本セミナーでは実践的なノウハウをお伝えします。

セミナー概要

日時: 2025年7月29日（火）14:00～15:00
開催形式: オンライン（申し込み後、詳細を案内）
参加費: 無料
定員: 10名（1社2名まで）

主な内容は次の通りです:

- 常駐派遣やSES事業における適正給与水準の考え方
- 頑張りを公正に評価する人事評価制度の設計方法
- 地方でのIT企業の労務管理における注意点

対象企業

このセミナーは以下のようなIT企業に最適です:

- 客先常駐やSES事業での給与体系に悩んでいる
- 現在の人事評価制度が機能しておらず見直しを検討中
- 社員の頑張りを評価し、モチベーションを向上させたい
- 残業代計算や労働法違反のリスクが不安
- ITビジネスモデルに合った人事制度を模索中
- 地方に本社を置き、労務管理に課題を持つ

対象は経営者や経営幹部、人事労務担当者です。セミナー終了後には質疑応答の時間も設けますので、ぜひご参加ください。

登壇者の紹介

登壇者は社会保険労務士法人スマイングの副代表、コンサルティンググループマネージャーである薄田（ススキダ）氏。彼はIT企業向けの人事制度構築や組織風土改善に多くの実績を誇り、特に人事労務に関するデューデリジェンスやハラスメント対策のEラーニング監修も行っています。

この機会に、皆様の企業の人事制度を見直し、労務管理を強化するためのヒントを得てみませんか？

お申し込みはこちらから: 参加登録
詳細についての問い合わせ:
社会保険労務士法人スマイング
副代表・コンサルティンググループマネージャー薄田
メール: [email protected]